房屋要被拆除怎么办？

[律师回复] 在诉讼之前所采取的保全措施被依法解除之后，符合法定条件者仍有权再次提出申请保全。然而，此处务必引起重视的是，再次申请保全时仍须提供充足且合理的理由与相关依据以证明必要性及合理性。例如，若出现了新的证据显示对方存在可能导致其财产发生转移等可能对后续执行产生不利影响的情况，则应当根据具体情况再次提出申请保全。

[律师回复] 非法狩猎一般怎么判决?

[律师回复] 你好，可以详细咨询的。

[律师回复] 坚持自己的想法和要求即可

[律师回复] 如果对方承担主要责任，除了修车费用外，还应赔偿因事故造成的其他损失，比如医疗费、误工费等。具体赔偿金额根据实际损失和责任比例确定。

[律师回复] 你好，具体是什么情况呢

[律师回复] 遇到房屋纠纷，首先尝试双方协商解决。如果协商不成，可以寻求第三方调解，比如消费者协会或者相关行政部门。最后，如果调解无果，可以通过法律途径，向法院提起诉讼来维护自己的权益。

[律师回复] 你好，试用期期间单位可以辞退员工，但是用人单位必须证明员工不符合录用条件，这就需要用人单位在招录用员工时首先向员工明确录用条件是什么，然后还要明示考核依据和考核办法，实施具体的考核行为。

[律师回复] 房屋公摊面积并没有一个统一的国家规定标准，但根据不同楼层和住房类型，公摊率一般在7%到24%之间。多层住宅公摊率约为7%-12%，小高层约为10%-16%，高层住宅约为14%-24%，别墅类住宅约为1%-8%。了解这些比例有助于在购房时合理评估公摊面积，确保自己的权益。

[律师回复] 公司无权强行扣除员工工资购买意外险，这违反了《中华人民共和国劳动法》第五十条的规定，工资应按月足额支付，不得克扣或无故拖欠。你可以先与公司协商，若协商不成，可向劳动行政部门投诉或举报，要求支付被扣工资及可能的经济补偿。若问题仍未解决，可向劳动争议仲裁委员会提起仲裁申诉，依法维护自己的权益。

[律师回复] 你好，这个需要根据你的工资来计算

[律师回复] 在中国，如果用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，应当向劳动者每月支付二倍的工资4。这意味着，如果你在一家公司工作了8个月但没有签订劳动合同，你有权要求公司支付这8个月期间的双倍工资作为赔偿。

经济补偿
此外，如果你被“变相开除”，即非自愿离职，你还有权要求经济补偿。根据《劳动合同法实施条例》，你可以获得相当于一个月工资的经济补偿金5。这是因为，即使没有书面劳动合同，只要你能证明与公司之间存在事实上的劳动关系，你就应该得到相应的补偿。

如何维权
维权的步骤通常包括：

与单位协商：首先，你可以尝试与公司协商，要求支付双倍工资和经济补偿。
申请劳动仲裁：如果协商无果，你可以向劳动仲裁机构申请仲裁。这是解决劳动争议的常见途径。
提起诉讼：如果对劳动仲裁的结果不满意，你还可以向法院提起诉讼，寻求进一步的法律救济5。
注意事项
在维权过程中，你需要准备好相关证据，比如工资条、考勤记录、工作邮件等，以证明你与公司之间的劳动关系以及工作时间。此外，如果公司试图规避责任，比如通过第三方公司来掩盖劳动关系，你也需要收集相关证据，以便在法律程序中维护自己的权益。

[律师回复] 面对违险房屋和一户一宅的问题，首先需要确保家人的安全，及时搬离危房。对于女儿户口未迁移和住房问题，可以考虑向当地政府申请危房改造补助，同时咨询户口迁移政策，看是否符合户口迁移条件。如果村内不批准，可以尝试向上级土地管理部门申诉或寻求法律援助。简言之，安全第一，依法申请补助和户口迁移。

[律师回复] 农村房前屋后的牛棚是否属于违建，需要根据具体情况来判断。如果牛棚用地属于设施农业用地，且不破坏耕地耕作层，是被法律允许的。但如果未获得相关部门批准，或者占用了耕地等，可能会被认定为违建。建议先向当地乡政府咨询，了解具体的审批流程和要求，确保牛棚建设合法合规。

[律师回复] 孕妇在孕期内，雇主通常不可撤销地终止该份劳动合同。若雇主违反相关法律规定而解除劳动合同，那么孕妇有权利选择使这份劳动合同得以继续执行，或者要求雇主支付相应的赔偿金。赔偿金的具体数额将按照经济补偿标准的双倍来计算。经济补偿则根据劳动者在本单位所服务的年限，每满一年就需支付一个月的薪资作为标准。如果工作超过六个月但未满一年的话，则视为满一年进行计算；反之，如果不足六个月时间，将只给予半个月的薪资作为补偿。

[律师回复] 关于离婚案件中解除财产保全措施所需要耗费的具体时长，实际上并无一个既定且统一的标准可供参考，因为这主要受到诸多因素的影响，例如案件本身的复杂性以及法院的工作效率等等。通常情况下，若相关的法律程序和申请材料齐备，并且满足了所有必要的条件，那么从几个工作日至数周不等的时间便有望完成这项任务。然而，倘若涉及到争议或者需要进行更为深入的审查，那么所需的时间则可能相应地有所延长。

[律师回复] 缴纳社保是法定义务，应当进行补缴

[律师回复] 您好，请问需要法律援助吗？

[律师回复] 宅基地拆迁款的归属，原则上归房屋产权人所有。如果宅基地上房屋产权清晰，归属于特定的个人或家庭，那么拆迁补偿款一般应直接发放给房屋的产权所有人。因此，如果宅基地上的房屋产权归属于建房的兄弟，那么拆迁款应当归他所有。如果存在产权争议，建议双方协商解决，或通过法律途径明确产权归属后，再行分配拆迁款。

[律师回复] 一户两宅拆迁时，可以依据《城市房屋拆迁管理条例》规定，选择货币补偿或房屋产权调换。货币补偿金额根据房屋区位、用途、建筑面积等因素确定，由省、自治区、直辖市人民政府制定具体办法。如果选择产权调换，拆迁人与被拆迁人需计算补偿金额和所调换房屋价格，结清差价。同时，拆迁人应提供符合国家质量安全标准的房屋用于安置。