兼职协议与劳务合同之间的区别是什么

(1)主体资格不同。
(2)主体性质及其关系不同。
(3)主体的待遇不同。
(4)兼职协议与劳务合同报酬的性质不同。
(5)用人单位的义务不同。
(6)适用的法律不同。
劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。一般是独立经济实体的单位之间、公民之间以及它们相互之间产生。
劳务合同不属于劳动合同，从法律适用看，劳务合同适用于合同法以及其它民事法律所调整，而劳动合同适用于劳动法以及相关行政法规所调整。