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破产企业对职工的补偿
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企业破产重整职工有补偿吗
《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第(四)项的规定，用人单位依法宣布破产的，应当向员工支付经济补偿;其次，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
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劳动纠纷
我是公司的会计助理已经工作快2年了 公司招聘导致财务部门人员过多，在和我的沟通中多次表示财务部门人员过多需要把我调到其他部门（我都有录音）今天公司在未经过我同意下把我在钉钉上划给了仓储部门职位是分拣员，还把我的上班时间修改到了早上8点上班（之前是早上8点半上班）请问公司对我的调岗是否合法，我该如何应对，我上班是按照哪个时间？
[律师回复] 你好，能说一下你的情况吗
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企业破产以后职工有失业补偿金没？
企业破产以后是需要向职工支付失业补偿金的，但破产清算首先要在破产财产中支付清算费用，工人工资，社会保险，就是职工的养老保险金、失业补偿金等。如果是合法解除情形，可以依法主张补偿金，标准为每工作满一年支付一个月工资;若是违法解除情形标准为补偿金2倍。
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职业病产生后企业破产还有补偿吗？
职业病产生后企业破产还有补偿的，此时是在企业破产清算的范围内的债务。职业病的劳动者可以选择用人单位所在地或本人居住地的职业病诊断机构进行诊断。一旦鉴定为职业病，应向企业提出工伤保险费用和赔偿，或向劳动部门提起仲裁，或向法院提起民事诉讼。
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对方租我的土地搞养殖，现在破产了荒废了，在合同里面应该2023.5月份给清租金，但是现在对方不给，我说收回土地对方却说要我给回他前期所投资的钱怎么办？
[律师回复] 您要咨询什么问题，具体沟通！
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企业破产对职工的影响有什么？
公司工厂倒闭破产对员工直接影响就是失去了工作，没有经济来源，需要重新找工作，此外，有一定的经济补偿，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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您好啊，是这样，就是有个公司本来欠我40万块钱，本来去年这时候应该还钱的，但是没还，年底还把去年赚的钱给股东分了，然后他们投了一个项目，结果血本无归，公司破产了，我的钱要不回来了
[律师回复] 可以简述一下案情和诉求，你好
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企业破产法职工补偿金怎么算
破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。
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公司经营在工地受伤了，手腕处轻伤，当时跟领班申报，领班认为轻伤，不给申报、到骨科诊所看了之后，医生说需要修养，随后跟领班请假休养，未说明休养多少天，20天后给领班打电话，领班说我已经自动离职了，现在也不给报工伤，找公司公司说不知道这个事情，说我几天没来自动离职了？想问一下我这种情况怎么办
[律师回复] 你好，你的问题电话具体沟通一下
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快速解决“工伤赔偿”问题
下嘴唇被打破，缝了5针，算不算轻伤
[律师回复] 你好，人体损伤程度鉴定应以损伤治疗后果或者结局为依据，客观评价组织器官缺失和/或功能障碍程度，科学分析损伤与残疾之间的因果关系，实事求是进行。律师一般并不掌握法医临床学的科学技术或者专门知识，无法通过你的描述作出鉴定意见，因此无法给你作出任何带有结论性质的回复。
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