恶意克扣工资一般应该找谁

1、用人单位恶意克扣工资的，劳动者应该找用人单位协商；
2、协商不成的，可以找调解组织、劳动争议仲裁委员会、劳动行政部门，或者依法去找人民法院。
3、工资应当由单位以货币形式按月足额支付给劳动者。
4、法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。