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员工不遵守劳动合同,给公司造成损失,公司可以提出哪些仲裁请求!??

帮助5人 205浏览 匿名 2017-11-22 江西九江
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律师解答 共3条
  • 余香刚律师
    余香刚律师
    评分 5.0 服务573万人
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    这需要根据职代会或职工大会通过制定的规章制度
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    4 2017-11-22
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    根据劳动法  劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
    (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
    (二)严重违反用人单位的规章制度的;
    (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
    (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
    全文
    9 2019-01-18
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    可以要求解除劳动合同,赔偿损失
    全文
    4 2017-11-23
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