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伤残鉴定所需哪些材料

帮助5人 4.8w浏览 匿名 2023-03-29 云南临沧
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律师解答 共1条
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    1、人力资源工伤认定结论书原件;
    2、工伤医疗机构出具的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的入院病情记录、手术记录、出院病情证明、以及各项特殊检查(含X线片、CT/MRI检查报告,相关检验、化验结果);未住院者,提供门诊病情证明和相关检查资料。
    3、被鉴定人身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件;
    4、被鉴定人1寸照片1张;
    5、申请复查鉴定的,需提交劳动能力鉴定初次(或者复查)鉴定的原件和复印件;
    6、申请护理信赖程度鉴定的,需提交被评定为1至4级的劳动能力鉴定结论书;
    7、申请配置、更换辅助器具确认的,需提供假肢安装证明;
    8、劳动能力鉴定委员会要求补充的其他材料。
    全文
    12 03-29
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伤残鉴定所需哪些材料
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车祸伤残鉴定所需材料有哪些
1、住院期间所有的医学材料,包括住院病历、诊断证明书、急诊病例、ct片、核磁片及报告单。2、本次交通事故由交通队出局的《交通事故责任认定书》及伤残评定表。3、携带伤者本人身份证。等等。
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交通事故
电话里骂人犯法吗派出所怎么处理
[律师回复] 解析:
根据法律规定,在通话中存在包括粗口和谩骂等不当言辞的行为,均属于违法行为。
如果这些言语严重影响到他人的正常生活秩序,当地公安机关将对相关责任人实施行政处分,包括五日以下拘留或处以五百元以下罚款;
若情节较为恶劣,则可能被处以五日至十日的拘留,同时还需缴纳五百元以下的罚款。
在处理此类事件时,公安机关通常会采取调解方式解决纷争,对于情节相对轻微的案例,一般不会予以罚款惩罚。
然而需要注意的是,即使是轻微的谩骂行为,也有可能构成对他人人格尊严的侵犯和伤害,当情节严重时,罚款也是合理的惩戒措施之一。
法律依据:
《治安管理处罚法》第四十二条
有下列行为之一的,处5日以下拘留或者500元以下罚款;情节较重的,处5日以上10日以下拘留,可以并处500元以下罚款:
(一)写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的;
(二)公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的;
(三)捏造事实诬告陷害他人,企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的;
(四)对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的;
(五)多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息,干扰他人正常生活的;
(六)偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。
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交通伤残鉴定所需材料有哪些
发生交通事故之后,申请交通事故伤残鉴定,需要准备以下材料:1、交通事故书(如:没有收到交通事故责任认定书的,则需要说明事故经过等情况);2、伤残鉴定委托书(公安机关或法院委托)伤情鉴定申请书;3、住院治疗过程记录:入院记录、出院记录、诊断证明、病历,X片、CT及相关诊断报告;4、伤者个人身份证明:身份证或户口本原件及复印件。
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交通事故
房地产企业所得税核定征收办法如何执行
[律师回复] 解析:
符合以下条件之一的企业方可适用企业所得税的核定征收方式:
首先,根据国家法律、行政法规的相关规定,该类企业可无需设立完整的会计账簿体系进行财务记录;
其次,即使有法定的设立账簿要求,但是由于各种原因未能实际执行,也可视为符合核定征收标准;
再者,若存在故意销毁账簿或拒绝提交税务所需资料的行为,亦可视为满足核定征收的先决条件;
此外,尽管已设立了相应的会计账簿,但账目运作混乱,或者各项成本资料、收入凭证以及费用凭证残缺、不全,难以进行系统化的账务审计的情况下,也适用于核定征收;
最后,当企业具备明确的纳税义务,却未能在规定的期限内履行纳税申报程序,且经过税务机关的书面催告后仍然未能如期完成申报工作的,同样可被认定为符合核定征收的条件。
企业所得税,即针对中华人民共和国境内的所有企业(包括居民企业与非居民企业)以及其他取得收入的组织,以其生产经营所得为课税对象而征收的一种所得税。
作为企业所得税的纳税人,必须严格遵守《中华人民共和国企业所得税法》的相关规定,依法缴纳企业所得税。
然而,对于个人独资企业以及合伙企业而言,则不在此列。
法律依据:
《企业所得税核定征收管理办法》第三条
纳税人具有下列情形之一的,核定征收企业所得税:
(一)依照法律、行政法规的规定可以不设置账簿的;
(二)依照法律、行政法规的规定应当设置但未设置账薄的;
(三)擅自销毁账簿或者拒不提供纳税资料的;
(四)虽设置账簿,但账目混乱或者成本资料、收入凭证、费用凭证残缺不全,难以查账的
(五)发生纳税义务,未按照规定的期限办理纳税申报,经税务机关责令限期申报,逾期仍不申报的;
(六)申报的计税依据明显偏低,又无正当理由的。
特殊行业、特殊类型的纳税人和一定规模以上的纳税人不适用本办法。
上述特定纳税人由国家税务总局另行明确。
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2024年办退休需要资料包括哪些
[律师回复] 解析:
为确保职工能够顺利完成退休手续,以下是所需提供的详细资料:
首先需提供职工本人的有效身份证件;
其次是撰写退休申请文件并由其亲笔签名确认;
然后是递交与工作相关的完整的劳动合同书;
接着是向社会保障部门提交包含其全部人事档案在内的所有文件材料;
最后则是必须出示缴纳各项社会保险费用的有效凭证。
对于因病或受伤原因需要提前办理退休手续的职工来说,除了以上所列的材料以外,还需附加提供由权威医疗机构开具的且经过相关程序认证的疾病诊断证明以及由劳动能力鉴定委员会出具的具有法律效力的鉴定结论等相关文件。
法律依据:
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
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工伤伤残鉴定所需材料有哪些?
工伤伤残鉴定所需材料有:工伤鉴定申请表、员工的相关证件信息、劳动合同、医疗机构的诊断证明等,对于工伤伤残鉴定的具体情况,可以依据劳动能力鉴定委员会的相关规定提交有关材料,并接受审查。
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工伤赔偿
时装版型抄袭鉴定找哪个机构
[律师回复] 解析:
若发生商标侵权事件,判定此行为是否构成侵权行为的机构为工商行政管理局(也称“工商部门”)。
一旦被判定为侵权行为,侵权者必须承担相应法律责任,包括即刻停止对权益所有人的侵权行为、消除由此产生的不良社会影响,以及赔偿权益所有人因此遭受的经济实际损失等。
在处理过程中,工商行政管理部门将依法对侵权者实施处罚措施,包括没收侵权商品及罚款等。
法律依据:
《著作权法》第四十七条
有下列侵权行为的,应当根据情况,承担停止侵害、消除影响、赔礼道歉、赔偿损失等民事责任:
(一)未经著作权人许可,发表其作品的;
(二)未经合作作者许可,将与他人合作创作的作品当作自己单独创作的作品发表的;
(三)没有参加创作,为谋取个人名利,在他人作品上署名的;
(四)歪曲、篡改他人作品的;
(五)剽窃他人作品的;
(六)未经著作权人许可,以展览、摄制电影和以类似摄制电影的方法使用作品,或者以改编、翻译、注释等方式使用作品的,本法另有规定的除外;
(七)使用他人作品,应当支付报酬而未支付的;
(八)未经电影作品和以类似摄制电影的方法创作的作品、计算机软件、录音录像制品的著作权人或者与著作权有关的权利人许可,出租其作品或者录音录像制品的,本法另有规定的除外;
(九)未经出版者许可,使用其出版的图书、期刊的版式设计的;
(十)未经表演者许可,从现场直播或者公开传送其现场表演,或者录制其表演的;
(十一)其他侵犯著作权以及与著作权有关的权益的行为。
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工伤伤残鉴定所需的材料有哪些
1、职工个人的工伤认定申请书;2、受伤害职工的有效身份证明;3、劳动合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的有效证明材料;4、用人单位事故调查报告书(个人申报的不必提供;5、两人以上的证人证言等;
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工伤赔偿
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申请工伤伤残等级鉴定所需材料
1、《工伤认定决定书》及复印件。2、申请人正面免冠彩照一张。3、身份证及复印件等身份证明资料。4、两份《工伤职工劳动能力鉴定申请表》。5、医院的首次诊断记录和出院小结。如医院首次诊断的病历等相关资料。
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工伤赔偿
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