没有签合同

合同没有签字，但是有盖章的话合同是生效的。合同生效的必要条件，首先合同必须是双方当事人的真实意思的表达，并且当事人具有民事行为能力以及合同的内容，不能够违反法律的规范性等等。

签了劳动合同以后本来就应该是劳资双方各留一份，但有些公司是表面上看来也和员工签订的劳动合同，可是在员工签字以后去收走了两份书面劳动合同，这样的做法是违反了劳动合同法的，劳动者当时就可以和公司索要，因为劳动合同的文本由用人单位和劳动者各持一份才是正确的。

签订合同时，只在合同上盖章的并没有签字，也是有法律效力的。使用书面形式订立合同时，从双方当事人在合同文本上签字或者盖章之时，合同产生相应的法律效力，这两种行为有一个就可以。

无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与没有签字的合同是有效的合同吗相关的法律知识，希望能对您有帮助。

如果没签劳动合同的话，用人单位还是要替员工购买社保，因为只要用人单位和员工产生了劳动关系，就要向员工支付五险一金。如果用人单位未提员工购买社保的话，员工可以向劳动仲裁委员会提起相关诉讼。要求其进行整改。