朋友现在在杭州工作了，还不到一年现在怀孕了，想要了解下2017产假新规定杭州市是怎么规定的啊？请回答谢谢。

按照新修订的《浙江省人口与计划生育条例》规定，2016年1月1日以后符合规定生育的夫妻，不论是否晚育，不论头胎还是二胎，女方都可以在法定产假期满98天后再享受30天的奖励假待遇，男方可以享受15天的护理假待遇。具体产假规定如下：
1、7个月以上（含）生产或早产的，按正常产假：98天；
2、奖励假：30天；
3、难产实施剖宫产、助娩产手术的：增加15日；
4、多胞胎生产的：每多生育一个增加15日；
【温馨提示】杭州市二胎产假政策执行的是浙江省的二胎产假政策，根据新修订的《浙江省人口与计划生育条例》，该条例删除了晚婚晚育奖励假和哺乳假的规定，因此以后登记结婚的夫妻依法不再享受晚婚假和哺乳假。
以上是对2017产假新规定 杭州内容是什么啊的回答。