律图审稿专业委员会3轮严审

谭律师您好:本人是跟用人单位签订退休返聘协议的,由于协议期限到,但用人单位并没有提前协商不续签协议,(本人在用人单位工作三年了)没办理任何手续,这样能否得到经济?偿,谢谢示教。

帮助5人 217浏览 匿名 2017-11-23 广东潮州
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律师解答 共2条
  • 谭英律师
    谭英律师
    如果已经退休反聘是没有的,不属于劳动法律的劳动者范畴。
    全文
    4 2017-11-30
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    你好,
    1、如果在工作过程中遇到事故伤害,应当马上到签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时,及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服(如不认定为工伤),还可以在收到工伤认定书60日内提起行政复议;对复议决定不服的,还可以在15日内向当地人民法院提起行政诉讼。
    2、被认定为工伤后,应拿着工伤认定书到当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。拿到工伤认定书和伤残等级鉴定书之后,就可以到用人单位或劳动保障部门的工伤保险经办机构领取工伤保险待遇。如果所在单位没有参加工伤保险,工伤保险待遇由用人单位支付。用人单位参加了工伤保险的,就由工伤保险经办机构从工伤保险基金中按标准支付工伤保险待遇
    全文
    10 2019-01-20
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