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你好!公司管理、不让上班、叫我写辞职报告、在本公司干了十三、五年、我给公司发了被迫离职通知书、向劳动仲裁委员会、交了劳动仲裁申请书、劳动仲裁以受理、于本月二十日开庭、本人从未经历过开庭、对劳动法、法律、法规、请教本律师、开庭有必要请律师吗?

5w浏览 匿名 2023-04-09 广东广州
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公司管理、不让上班、叫我写辞职报告、在本公司干了十三、五年、我给公司发了被迫离职通知书、向劳动仲裁委员会、交了劳动仲裁申请书、劳动仲裁以受理、于本月二十日开庭、本人从未经历过开庭、对劳动法、法律、法?
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劳动仲裁申请书样本
1、劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、通讯地址和联系电话,用人单位的名称、住所、通讯地址、联系电话和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务。2、仲裁请求和所根据的事实、理由。3、证据和证据来源,证人姓名和住所。
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劳动仲裁申诉书范本
仲裁申诉书主要包括以下几方面内容:(1)申诉人姓名、职业、住址和工作单位;被诉人名称、地址,如被诉人是用人单位,应写明法定代表人姓名、职务。(2)仲裁请求及所依据的事实和理由。这是文书的核心,应注意写作技巧和具体运用。(3)证据、证人的姓名和住址。
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劳动仲裁本人去几次
一次就可以,目前我国劳动仲裁裁决一般是采用一裁终裁制度,所以仲裁机构进行一次仲裁后,当事人不服的,只能向法院起诉。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定第四十八条规定劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
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在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于劳动仲裁非本人可以吗的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与劳动仲裁非本人可以吗相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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