我43岁，在深圳家政行业上班。按照家政行业每个月能拿多少钱

法定节假日加班要付三倍工资。对此，原劳动部制定了《工资支付暂行规定》，一九九五年一月一日起执行，至今依然现行有效。
《工资支付暂行规定》具体规定：
第十三条： 用人单位在劳动者劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资：
(三)用人单位依法安排劳动者在法定休假日工作的，按照不低于劳动合同的劳动者本人日或 小时工资标准的300%支付劳动者工资。实行计件工资的劳动者，在完成计件定额任务后，由用人单位安排延长工作时间的，应根据上述规定的原则，分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付其工资。经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制的，其综合计算工作时间超过法定标准工作时 间的部分，应视为延长工作时间，并应按本规定支付劳动者延长工作时间的工资。实行不定时工时制度的劳动者，不执行上述规定。以上就是关于家政行业法定假日加班几倍工资的相关规定。