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你好!我们公司正在结算这个月的工资。咨询一下什么是延时加班费?具体的计算公式是什么?

帮助5人 10w+浏览 匿名 2017-11-24 四川甘孜
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律师解答 共2条
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    、计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即:
    节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%
    休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%
    正常工作日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×150%
    每小时的加班工资,则以日加班工资除以8小时。
    2、在确定加班工资的计算基数时,劳动合同对加班工资基数有明确约定的,按约定的标准确定。但加班工资的计算基数不得低于本市最低工资标准。
    全文
    10 2017-11-24
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    对于加班怎么计算公式是怎么样的问题,我们国家是这样的:
    1、计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即:节假日加班工资加班工资的计算基数÷21.75×300%休息日加班工资加班工资的计算基数÷21.75×200%正常工作日加班工资加班工资的计算基数÷21.75×150%每小时的加班工资,则以日加班工资除以8小时。
    全文
    3 2020-12-09 12:32:44
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延迟下班加班工资怎么计算?
延迟下班加班工资的计算,是需要根据具体的加班时间,结合劳动者的基本工资水平来确定的。如果是向人民法院起诉的,此时是需要提供事实加班的存在的证据的,此时也是需要注意,在法定的期限内向人民法院提起诉讼。
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延时加班工资计算标准是什么?
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延长工作时间后加班费的计算公式是用加班工资的计算基数除以21.75再乘以150%~300%不等。不同时间段内加班的加班工资是不一样的,休息日的加班工资就是本人工资的两倍,平时的加班工资是本人工资的1.5倍,只有法定节假日的加班工资才是三倍。
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加班费具体应该怎么计算?
1、正常工作日安排加班的,需支付1.5倍工资。2、工作日加班费计算方式:月基本工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5。3、休息日安排加班的,应首先安排补休,不能补休的需支付2倍工资。4、休息日加班费计算方式:月基本工资÷21.75÷8×加班小时数×2。等等。
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加班工资具体怎么计算的?
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