律图审稿专业委员会3轮严审

工人在下班后突发脑溢血,经送院及时,没有生命危险了。我们需要承担什么责任?

帮助5人 9.9w浏览 匿名 2017-11-25 北京
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共2条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    你好,员工在下班后突发疾病一般不认定为工伤,如果是参加单位组织的活动,要看单位是否知晓该员工患有可能诱发脑溢血的疾病,比如单位是否定期组织了员工体检,如果单位知晓员工患有高血压,心脏病等疾病还要求员工去参加拔河比赛,这种情况可以认定为工伤,否则不属于工伤。
    全文
    12 2019-01-18
  • 陈德新律师
    陈德新律师
    有劳务合同吗
    全文
    5 2017-11-25
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3411位律师在线平均3分钟响应99%好评
工人在下班后突发脑溢血,经送院及时,没有生命危险了
一键咨询
  • 海淀区用户1分钟前提交了咨询
    177****7361用户4分钟前提交了咨询
    怀柔区用户2分钟前提交了咨询
    150****0710用户3分钟前提交了咨询
    密云区用户1分钟前提交了咨询
    昌平区用户3分钟前提交了咨询
    怀柔区用户4分钟前提交了咨询
    174****8224用户1分钟前提交了咨询
    138****8842用户1分钟前提交了咨询
    朝阳区用户3分钟前提交了咨询
    西城区用户1分钟前提交了咨询
    通州区用户3分钟前提交了咨询
    154****1167用户3分钟前提交了咨询
    朝阳区用户2分钟前提交了咨询
    172****4170用户1分钟前提交了咨询
  • 135****3812用户2分钟前提交了咨询
    大兴区用户2分钟前提交了咨询
    东城区用户3分钟前提交了咨询
    131****3381用户3分钟前提交了咨询
    177****2736用户4分钟前提交了咨询
    门头沟区用户1分钟前提交了咨询
    157****6345用户2分钟前提交了咨询
    130****7625用户1分钟前提交了咨询
    177****6765用户3分钟前提交了咨询
    170****3820用户3分钟前提交了咨询
    162****4503用户1分钟前提交了咨询
    通州区用户3分钟前提交了咨询
    大兴区用户3分钟前提交了咨询
    海淀区用户3分钟前提交了咨询
    173****2663用户4分钟前提交了咨询
    168****4870用户1分钟前提交了咨询
    丰台区用户3分钟前提交了咨询
    135****2055用户3分钟前提交了咨询
    丰台区用户2分钟前提交了咨询
    178****2248用户4分钟前提交了咨询
    174****4048用户3分钟前提交了咨询
    通州区用户2分钟前提交了咨询
    135****2851用户4分钟前提交了咨询
    161****3521用户2分钟前提交了咨询
    通州区用户2分钟前提交了咨询
    通州区用户3分钟前提交了咨询
    177****7144用户2分钟前提交了咨询
    140****1065用户4分钟前提交了咨询
    143****7316用户2分钟前提交了咨询
    154****1245用户3分钟前提交了咨询
    175****3056用户2分钟前提交了咨询
    151****3158用户2分钟前提交了咨询
    怀柔区用户3分钟前提交了咨询
    通州区用户3分钟前提交了咨询
    东城区用户4分钟前提交了咨询
    140****6566用户4分钟前提交了咨询
    140****8646用户3分钟前提交了咨询
    171****2327用户3分钟前提交了咨询
    165****6664用户4分钟前提交了咨询
    顺义区用户4分钟前提交了咨询
    172****1000用户2分钟前提交了咨询
    怀柔区用户3分钟前提交了咨询
    门头沟区用户3分钟前提交了咨询
    138****8482用户2分钟前提交了咨询
    怀柔区用户2分钟前提交了咨询
    延庆区用户4分钟前提交了咨询
    石景山区用户3分钟前提交了咨询
    海淀区用户1分钟前提交了咨询
    西城区用户2分钟前提交了咨询
    130****0254用户4分钟前提交了咨询
    门头沟区用户1分钟前提交了咨询
    146****0734用户3分钟前提交了咨询
    157****3461用户1分钟前提交了咨询
    166****7743用户1分钟前提交了咨询
    丰台区用户3分钟前提交了咨询
    延庆区用户2分钟前提交了咨询
    西城区用户3分钟前提交了咨询
    密云区用户3分钟前提交了咨询
    丰台区用户3分钟前提交了咨询
    密云区用户4分钟前提交了咨询
    朝阳区用户2分钟前提交了咨询
    170****3581用户3分钟前提交了咨询
    怀柔区用户4分钟前提交了咨询
    大兴区用户2分钟前提交了咨询
    朝阳区用户4分钟前提交了咨询
    延庆区用户1分钟前提交了咨询
    141****4855用户1分钟前提交了咨询
    房山区用户2分钟前提交了咨询
    怀柔区用户4分钟前提交了咨询
    怀柔区用户3分钟前提交了咨询
    143****2275用户1分钟前提交了咨询
    154****3682用户2分钟前提交了咨询
    165****0113用户1分钟前提交了咨询
    门头沟区用户2分钟前提交了咨询
    海淀区用户4分钟前提交了咨询
    朝阳区用户4分钟前提交了咨询
    东城区用户1分钟前提交了咨询
    167****6323用户4分钟前提交了咨询
    164****6631用户2分钟前提交了咨询
    141****8767用户3分钟前提交了咨询
    165****6252用户2分钟前提交了咨询
    131****1010用户3分钟前提交了咨询
    155****8513用户1分钟前提交了咨询
    158****8753用户2分钟前提交了咨询
    132****3624用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
镇江134****9751用户1分钟前已获取解答
淮安177****8422用户3分钟前已获取解答
沭阳134****7400用户2分钟前已获取解答
突发脑溢血工伤能认定吗
突发脑溢血工伤能认定,单位职工在工作场所、工作时间内履行工作职责时,突发脑溢血死亡,或者在48小时内因抢救无效死亡的,认定为视同工伤,职工参加用人单位组织或者受用人单位指派参加其他单位组织的活动受到伤害的认定为工伤。
10w+浏览
工伤赔偿
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
工作中突发脑溢血算工伤吗
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于工作中突发脑溢血算工伤吗的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
工伤赔偿
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
工作中突发脑溢血算工伤吗
工作期间突发脑溢血是否算工伤,需根据具体情况判断。若因工作导致或工作场所过度劳累诱发,且在48小时内死亡,通常可视为工伤。但脑溢血本质上为疾病,若非工作原因或未立即死亡,可能不被认定为工伤。要追究单位责任,需证明公司有过错,可通过法律手段如民事诉讼解决。
10w+浏览
工伤赔偿
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
工作中突发脑溢血算工伤吗
工作中突发脑溢血是否算工伤需要具体情况具体分析。如果脑溢血是在工作时间和工作岗位上,且在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。但如果只是突发脑溢血,经过治疗恢复,未在48小时内死亡,一般不算工伤。不过,如果能证明脑溢血的发生是由于工作环境、工作强度等工作原因直接导致的,也可能被认定为工伤。
10w+浏览
工伤赔偿
问题紧急?在线问律师 >
5891 位律师在线,高效解决问题
工作中突发脑溢血是否算工伤?
工作中突发脑溢血不应该算作是工伤,因为只有在脑溢血是工作直接引起的才能算。但根据劳动法、劳动合同法、《企业职工患病或非因公负伤医疗期规定 》,可以享受非因公负伤医疗待遇。如果单位未给其购买医疗保险,则需在社保范围承担相应医疗费用。
10w+浏览
工伤赔偿
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应