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债权债务问题，具体如下，问题:保险公司贷款;金额:16万一?
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发生拆迁纠纷，可以采取的处理方式包括起诉等。除了起诉之外，还可以自行协商解决。不管具体采取的是什么办法来解决拆迁纠纷，最好都先确定引起拆迁纠纷的原因是什么，并且收集相关对自己有利的证据。对具体该如何解决拆迁问题依旧不清楚的，可以选择继续阅读这篇文章。
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执行标的金额是最终还款金额嘛
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（二）向法院提起诉讼时，要准备好充分的证据，包括借款凭证（如借条、借款合同等）、转账记录等证明债务关系存在的材料，以及前面收集到的欠款人遗产相关证据。法院受理后，会按照法定程序进行审理，核实遗产情况并进行分配清偿。
（三）如果继承人继承了遗产，债权人要密切关注继承人的行为。一旦发现继承人有继承遗产的事实，就可以要求其在继承遗产的范围内承担债务清偿责任。如果继承人拒绝，债权人可以通过法律途径，如向法院申请强制执行继承人继承的那部分遗产来实现自己的债权。
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法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百六十一条规定，继承人以所得遗产实际价值为限清偿被继承人依法应当缴纳的税款和债务。超过遗产实际价值部分，继承人自愿偿还的不在此限。继承人放弃继承的，对被继承人依法应当缴纳的税款和债务可以不负清偿责任。
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夫妻一方借债另一方不承认怎么办
[律师回复] 结论：
夫妻一方借债另一方不承认时，要视具体情况判断是否为夫妻共同债务，关键看债务是否用于夫妻共同生活、共同经营或基于双方共同意思表示。
法律解析：
1、若仅有一方签字，另一方未签字且债务未用于共同生活等情形，一般不认定为夫妻共同债务。因为根据《中华人民共和国民法典》相关规定，夫妻共同债务需基于共同意思表示或用于共同生活、共同生产经营。
2、若借款时间在婚姻关系存续期间，且用于家庭日常开销等共同生活方面，即便另一方未签字，也可能被认定为共同债务。此时债权人需提供如转账记录、借款用途说明等相关证据。
3、若双方无法协商解决，可通过诉讼途径，由法院根据证据和法律规定判定。因为法院能依据具体事实和法律条文，更客观公正地作出裁决。
在实际生活中，若遇到此类复杂的债务认定问题，建议及时向专业法律人士咨询，以更好地维护自身合法权益。
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建设工程纠纷16岁孩子抚养费多少钱一个月
[律师回复] （一）如果是16岁孩子的抚养方，想要确定另一方是否应该继续支付抚养费。首先需要明确孩子是否仍在接受高中及其以下学历教育，或者是否因为非主观原因（例如身体残疾、精神障碍等）无法独立生活。如果存在这些情况，就可以要求另一方继续支付抚养费。
（二）在确定抚养费具体数额时，需要综合多方面因素。如果对方有固定收入，一般是按照其月总收入的20% - 30%来计算，要是负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但最高不超过月总收入的50%。例如，对方月总收入是8000元，只有一个孩子符合继续支付抚养费的情况，那抚养费大概在1600元到2400元之间。
（三）若对方无固定收入，就依据当年总收入或同行业平均收入，参照前面提到的比例确定抚养费数额。同时，无论哪种情况，都要考虑孩子的实际需求，比如孩子学习资料费、医疗费等特殊花费较高时，可以适当提高抚养费数额。
法律依据：
《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释（一）》第四十九条规定，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。同时，第五十三条规定，抚养费的给付期限，一般至子女十八周岁为止。十六周岁以上不满十八周岁，以其劳动收入为主要生活来源，并能维持当地一般生活水平的，父母可以停止给付抚养费。这表明如果16岁孩子存在接受高中及其以下学历教育或者非主观原因无法独立生活等情况，父母仍有支付抚养费的义务。
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1、实习人员与单位建立劳动关系，根据法律法规的要求在单位通过实践进行一定的专业训练，在这种实习中，实习人员必须与单位建立劳动关系。另外一种是实习人员出于学习或者以后工作的需要在单位进行社会实践的行为，如大学生的毕业实习等。对于这种实习生与单位的关系是否属于劳动关系需要根据具体情况分析。
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[律师回复] 您好，我是企业法律顾问黄小姐
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
服务包括：
1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。
如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询
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