养老保险、失业保险、医疗保险这三项保险由用人单位和职工共同缴纳,员工个人缴纳部分一般由单位从员工工资中代扣代缴。工伤保险、生育保险这两项保险则由用人单位按照一定比例全额承担。举个例子,小红是厦门人,她在厦门参加职工社保,假设缴费基数为5000元,那么她个人每月需要缴纳的社保费用50008%50002%50000.5%525元(社保缴费基数一般是以你上年度的月平均工资收入来确定的,以厦门为例,缴费基数最高不能高于当年度社平工资的300%,最低不能低于社平工资的60%。有些公司是按照最低基数,有些是按照员工的实际的工资作为缴费基数。)因此,基数不同,每个人算出来的社保费用都不同。(具体比例基数应参照当地具体实施标准,可详细咨询当地12333)