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我的好朋友在国家法定节假日加班,想要帮她咨询一下五一加班补休的内容包括哪些方面呢?

帮助10人 735浏览 匿名 2017-11-26 西藏那曲
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律师解答 共2条
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    休息日安排劳动者工作的,应先按同等时间安排其补休,不能安排补休的应按劳动法第四十四条第(二)项的规定支付劳动者延长工作时间的工资报酬。法定节假日(元旦、春节、劳动节、国庆节)安排劳动者工作的,应按劳动法第四十四条第(三)项支付劳动者延长工作时间的工资报酬。以上是关于五一加班补休的解答。
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    6 2017-11-26
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    根据《劳动法》第四十四条规定,用人单位在5.1劳动节当天安排劳动者工作的,不能补休,应当按不低于劳动合同规定的工资标准的300%支付工资报酬;连同5.1一并放假的休息日或者调休,用人单位安排劳动者工作的,应当首先安排补休,不能安排补休的才按不低于劳动合同规定的工资标准的200%支付工资报酬。五一加班补休的回答可以参考以上内容。
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    12 2017-11-26
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