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我原来是周五上午上班的,现要调成周六上午上班的,公司要求写加班之后调休申请书,怎么写啊?

帮助10人 10w+浏览 匿名 2017-11-26 安徽黄山
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律师解答 共4条
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    结论:一般公司都印制的有调休申请表,如果没有,个人可以手写,和一般的其他申请格式相同,注明是什么时候什么原因调休至哪天。找部门负责人和人力资源部相关负责人签字,就可以了。
    解析:
    1、正常工作日延长工作时间进行加班的,应当支付不低于工资的150%的工资报酬。该加班时间不可以用调休处理,只能支付相应的工资报酬。
    2、安排周末加班的,用人单位可以安排调休代替。但如果用人单位无法安排调休的,应当支付不低于工资的200%的工资报酬。
    3、法定节假日加班的,该时段的加班即使后期安排员工调休,用人单位也应支付不低于工资的300%的工资报酬。
    全文
    5 2022-05-10
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    一般公司都印制的有调休申请表,如果没有,个人可以手写,和一般的其他申请格式相同,注明是什么时候什么原因调休至哪天。找部门负责人和人力资源部相关负责人签字,就可以了。
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    8 2017-11-26
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    调休申请
    因本人周五家中有急事(写明原因),现请求改为周六上午上班,周五调休,请求领导批准,谢谢!
    申请人:
    年 月 日以上是加班之后调休申请书范本
    全文
    14 2017-11-26
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    1、周六上班用人单位应支付二倍加班工资或者安排补休的。如果周六上班不给加班工资的,可以向当地劳动监察大队投诉。
    2、《劳动保障监察条例》 第十一条 劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察:  
    (一)用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况;  
    (二)用人单位与劳动者订立劳动合同的情况;  
    (三)用人单位遵守禁止使用童工规定的情况;  
    (四)用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况;  
    (五)用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况;  
    (六)用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况;  
    (七)用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况;  
    (八)职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况;  
    (九)法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。
    全文
    4 2020-12-09 12:36:17
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加班之后调休申请书要怎么写呢?
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调休能代替加班费吗,调休能否代替加班费
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在实际操作中,婚内协议书的内容应涵盖但不限于以下几个方面:

财产的归属和管理:明确双方婚前各自的财产以及婚姻期间所获得的共同财产的归属和管理方式。这一点是基于《中华人民共和国民法典》第一千零六十二条现行有效的规定,该条规定了夫妻共同财产的范围。

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