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南京加班费最低标准的内容是什么呢
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公司现在三月份工资还没发，无故增加个人工作量，合同要求的加班费和节假日都没有给双休也没有给，我现在想让他们赔偿然后我这边直接离职都需要什么资料
[律师回复] 你好，需要保留相关证据去劳动仲裁
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南京强制加班如何举报
如果用人单位强迫劳动者加班的，可以向当地劳动监察大队投诉，前往劳动部门或者拨打全国人力资源社会保障电话都可以的。用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
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劳动纠纷你好，我女儿生病了要去北京看病，我在单位上班，我请了二十天假，厂长直接开出了我
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南京加班工资如何计算？
1、工作日延长劳动时间的，按照不低于本人工资的百分之一百五十支付加点工资2、在休息日劳动又不能在六个月之内安排同等时间补休的，按照不低于本人工资的百分之二百支付加班工资3、在法定休假日劳动的，按照不低于本人工资的百分之三百支付加班工资。
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劳动纠纷你好，别人网络贴吧微博，直播我个人隐私内容算网络暴力吗
[律师回复] 不算，但是有可能侵害你的个人隐私权
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南京加班工资是怎么算的？
南京加班工资的算法是工作日延长劳动时间的，按照不低于本人工资的百分之一百五十支付加点工资；在休息日劳动又不能在六个月之内安排同等时间补休的，按照不低于本人工资的百分之二百支付加班工资；在法定休假日劳动的，按照不低于本人工资的百分之三百支付加班工资。
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我和一个女生两个人去酒吧，但是我们以为有两个男生也要来，结果转了四个人的钱给酒吧，酒吧很快收款。三分钟之内我们得知沟通有误，实际上没有这两个男生，还没有达到酒吧的时候要求退款。酒吧不给予退两个男生的钱，可以报警处理吗
[律师回复] 你好，有什么可以帮到你
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