王律师小单子接不

[律师回复] 我们平时说的那种，劳动合同的单方面改变其实是无效的。劳动合同的变更，得保证公平公正和大家都同意，这就叫做平等自愿、协商一致。当然了，你也知道，有些情况是例外的，比如像劳动者做不了现在的工作，或者生病了需要休息到不能继续原来的工作等等这样的时候，老板可是有权单方面改变劳动合同的，但是他这么做的话，也是要遵守相应的法律程序和条件的。

[律师回复] 可以准备好起诉状等材料向法院提起诉讼

[律师回复] 首先，如果您是未按期履行出资的股东，这种情况是可以执行你未履行出资的部分财产。其次，需要结合你公司性质来判断你需要承担责任。最后，相对复杂的案件需要结合证据来解答，绝非三言两语为您解答。

[律师回复] 自己先交上，然后再起诉公司返还

[律师回复] 可能面临行政或者刑事处罚，目前案件在什么阶段呢？

[律师回复] 你好，社保公积金问题可以提供咨询帮助

[律师回复] 您好！如果违法辞退可以劳动仲裁。

[律师回复] 你好，人是否有受伤？报警了吗？责任以交警认定为准

[律师回复] 你好，建议委托律师处理。

[律师回复] 有接单的，你的诉求是什么？

[律师回复] 你这样很容易被诉讼房子被保全

[律师回复] 好呀，那您跟我详细说一说案件的具体情况，比如合同是怎么约定的，哪一方违反了合同，违约的具体表现是什么等等，这样我才能更好地为您分析和提供建议。

[律师回复] 诈骗行为中的不合理要求

[律师回复] 你好，从你说的情况来看，是否需要赔偿要看你是否实际给公司造成了损失，损失和你离职未交接的行为是否有因果关系。具体可以详细沟通一下。

[律师回复] 您好！是什么原因受的伤？

[律师回复] 可以申请仲裁要求赔偿，是在哪里呢

[律师回复] 诈骗行为中的不合理要求

[律师回复] 你好，后面有法律问题随时沟通

[律师回复] 合同到期不再续签就不是赔偿金，是补偿金。N，按照工龄年数补偿。根据你的咨询细节提到了已经签两次合同，会涉及到无固定期限合同。

[律师回复] 您好 具体被咨询公司骗了多少金额？可以详细沟通下