律图审稿专业委员会3轮严审

你好我想问一下就是我想辞职啦嘛老板不让我走一没签合同二没缴纳社保三要压俩个月的工资他们这个是违法的嘛

4.8w浏览 匿名 2023-04-27 广东东莞
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律师解答 共6条
  • 马俊哲律师
    马俊哲律师
    尊敬的当事人,你好,根据您所咨询的问题呢,双方是可以先进行协商处理的,当然是在双方都愿意协商的基础上,如果协商不成的话,您可以再向当地的人民法院提起诉讼。我国宪法规定,我国公民在法律面前一律平等。国家尊重和保障人权,我国公民都平等地享有宪法和法律规定的各项权利,也平等地履行宪法和法律规定的各项义务。具体需要了解案件的具体情况才能给你专业的意见,如果我以上的回答不能解决您的疑惑,欢迎您继续咨询,我会尽我所能的来解决您的法律问题。
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    1 2023-04-28
  • 林振富律师
    林振富律师
    评分 5.0 服务2.7万人
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    你好,在试用期内提前3天,正式工提前30天向单位书面提出就可以了,要保留好你当时提出时的证据,不需要批准的。你好,不签劳动合同,你可以要求用人单位从你入职次月起每月向你支付双倍的工资,最多是可以获得11个月双倍工资。可以以未买社保的理由提出离职,要求单位支付你做一年补偿一个月工资的经济补偿金。经济补偿金是按你离职前12个月的平均工资计算的,工作一年补一个月的工资,工资是应发工资。
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    3 2023-04-28
  • 吴国公律师
    吴国公律师
    评分 5.0 服务10万+人
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    你好在的,建议可以仲裁U
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    6 2023-04-28
  • 广东天习律师事务所律师
    广东天习律师...律师
    评分 5.0 服务10万+人
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    你好!你可以找劳动局协助的
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    3 2023-04-28
  • 蔡建东事务所
    蔡建东事务所
    你好,可以讲一下具体情况p
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    1 2023-04-28
  • 安通律师事务所
    安通律师事务所
    具体需要咨询哪方面的问题
    全文
    2 2023-04-27
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