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单位骗我签了离职申请,我还可以申请仲裁吗

3.6w浏览 匿名 2023-04-28 吉林长春
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  • 张伟光律师
    张伟光律师
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单位不服工伤玖级申请仲裁了我怎么办
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与单位不服工伤玖级申请仲裁了我怎么办相关的法律方面知识。
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劳动纠纷
合同诈骗罪金额最大判几年
[律师回复] 解析:
在我国,若犯之罪名是合同诈骗罪,则其对罪犯实施的最高处罚方式是执行无期徒刑。
根据《中华人民共和国刑法》中第二百二十四条的明确规定,诈骗公私财物达到数目特别庞大或情节尤其严重者,可被判处无期徒刑,同时还需缴纳罚金或没收全部财产。而具体的量刑标准将依据诈骗行为所涉及的金额以及情节的严重程度进行综合判断与裁定。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百二十四条
有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。
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单位在外地如何申请劳动仲裁,劳动争议仲裁申请材料
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着单位在外地如何申请劳动仲裁,劳动争议仲裁申请材料问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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劳动纠纷
小伙信用卡诈骗罪判几年
[律师回复] 解析:
信用卡诈骗罪所涉刑期及其严重程度存在诸多差异。普遍而言,若犯罪涉及金额较大,行为人需承受五年以下有期徒刑或拘役的惩罚,同时被处以2万元至20万元不等的罚金;倘若涉案金额极大或者涉及其他严重情节,将面临五年以上十年以下有期徒刑的处罚,并需支付5万元以上50万元以下罚金;而对于那些涉案金额特别巨大或者涉及其他特别严重情节者,则可能被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同时还需承担5万元以上50万元以下罚金或者没收财产的责任。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百九十六条对信用卡诈骗罪的规定
有下列情形之一,进行信用卡诈骗活动,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处二万元以上二十万元以下罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产
(一)使用伪造的信用卡,或者使用以虚假的身份证明骗领的信用卡的;
(二)使用作废的信用卡的;
(三)冒用他人信用卡的;
(四)恶意透支的。
快速解决“刑事辩护”问题
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诈骗罪改为侵占罪怎么判
[律师回复] 解析:
在涉及到诈骗罪的案例之中,受害者遭受的财务损失或许早在犯罪行为实际发生之前就已然被行骗者掌揽在手。
然而,这些不法分子往往借助于编织虚假事实或者掩盖客观真相等狡诈手段来实现其夺财之目的。这与侵占罪之间形成了显著的区分。在司法实践中,如何准确无误地区分侵占罪与诈骗罪之间的界限并不算困难重重,其中最为关键的因素在于,这两类犯罪行为均涉及到他人财产在由他人掌控方向向行骗者主导下的转移过程,但它们在此过程中的表现形式却大相径庭。具体而言,诈骗罪是指行骗者通过虚构事实或者掩盖真相的手段,使受害者陷入错误认知,进而“自愿”地将自身的财物交予行骗者或者行骗者指定的第三方;而侵占罪则是指所有者基于对行骗者的高度信赖,将财物交付给行骗者,而非由于行骗者采用各种手段积极地迷惑、欺骗所有者,致使他们对行骗者的真实意图产生误解,从而将财物交给了行骗者。当所有者并未因受行骗者的欺瞒而自愿将财物托付给行骗者时,即使行骗者为了将财物据为己有而编造虚假理由欺骗所有者,例如宣称代为保管的财物遭窃、被抢劫,拒绝返还,此时也应判定为侵占罪,而非诈骗罪。反之,若行骗者出于非法占有目的,通过虚构事实来欺骗或诱导所有者,使其将财物的控制权转交给行骗者,那么此类情形便应当依照诈骗罪进行定罪量刑。
法律依据:
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。
本条罪,告诉的才处理。
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单位怎么申请强制执行仲裁
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劳动纠纷
刑事立案刑事拘留算诈骗吗
[律师回复] 解析:
在涉及用人单位与劳动者之间的全日制用工关系时,依照我国现行法律法规的明确规定,仅仅通过口头约定而形成的合同不被视为正规劳动合同范畴。因此,雇佣双方必须从正式录用之日起一个月之内签署具有法律效力的书面劳动合同。
然而,如果双方形成了非全日制用工模式,则可以选择签署书面形式的合同或者通过口头协商来确定具体条款。对于口头劳动合同产生的纠纷,以下几个方面的因素应当作为处理问题的关键考虑因素:
首先,原被告双方都应该竭尽全力保留所有与案件有关的证据材料。由于口头合同没有书面文件作为证明,所以双方当事人有必要采取诸如短信、电子邮件、录音录像等有效手段,以证明口头合同的确已经生效;
其次,如果无法就赔偿金额达成一致意见,那么就需要通过调解或者仲裁的方式来解决争议。受害者可以向劳动争议调解机构或者劳动仲裁委员会提出调解或者仲裁申请,由这些部门根据双方的陈述和提供的证据进行调解或者做出仲裁决定;
最后,如果仲裁结果仍然不能令原告方感到满意,他们依然拥有权利向法院提起诉讼,寻求公正合理的解决方案。在这种情况下,受害者可以向法院递交诉讼申请书,经过法院对原被告双方的陈述以及所提供证据的认真审查之后,将会依法做出判决裁定。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条
【诈骗罪】诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。本法另有规定的,依照规定。
快速解决“刑事辩护”问题
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办取保候审要去哪里申请
[律师回复] 解析:
关于取保候审的具体操作程序如下所述:
首先,被羁押的罪行嫌疑人和被告人以及他们的法定代表人或近亲属需要通过书面形式提交取保候审的申请。
其次,收到取保候审申请的公安机关、人民检察院以及人民法院需要在七个工作日内作出是否批准的回复。
再次,对于决定对犯罪嫌疑人、被告人进行取保候审的情况,应当向其本人公开宣布,并且要求其在取保候审决定书上签字确认。
根据《中华人民共和国刑事诉讼法》的相关规定,人民法院、人民检察院以及公安机关有权对符合以下条件之一的犯罪嫌疑人、被告人实施取保候审:
第一种是可能会被判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
第二种是可能会被判处有期徒刑以上刑罚,但是采取取保候审措施不会导致社会危害性增加的;
第三种是患有严重疾病、生活无法自理,或者正处于孕期或者哺乳期的妇女,采取取保候审措施也不会导致社会危害性增加的。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十六条
人民法院、人民检察院和公安机关根据案件情况,对犯罪嫌疑人、被告人可以拘传、取保候审或者监视居住。
《刑事诉讼法》第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月,监视居住最长不得超过六个月。
在取保候审、监视居住期间,不得中断对案件的侦查、起诉和审理。
对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的,应当及时解除取保候审、监视居住。
解除取保候审、监视居住,应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。
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