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我姐姐大学毕业不久,刚刚去了上海工作,她身体不是很好,很关心病假问题,所以想了解一下上海病假工资最低工资标准是多少呢

帮助10人 1.2w浏览 匿名 2017-11-28 山东德州
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律师解答 共2条
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    疾病休假工资标准:
    职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资:
    1、连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发;
    2、连续工龄满2年不满4年的,按本人工资70%计发;
    3、连续工龄满4年不满6年的,按本人工资的80%计发;
    4、连续工龄满6年不满8年的,按本人工资的90%计发;
    5、连续工龄满8年及以上的,按本人工资的100%计发。
    全文
    12 2017-11-28
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    上海不同的公司有不同的标准,一般上海病假工资最低工资标准应该如下:
    1、连续工龄不满2年:按本人工资的60%计发;
    2、连续工龄满2年不满4年:按本人工资的70%计发;
    3、连续工龄满4年不满6年:按本人工资的80%计发;
    4、连续工龄满6年不满8年:按本人工资的90%计发;
    5、连续工龄满8年及以上:按本人工资的100%计发。
    全文
    11 2017-11-28
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