律师你好，我今年刚大学毕业参加工作，在一家私企工作，我想要咨询一下私营企业病假工资怎么规定

职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的，企业应按下列标准支付疾病休假工资：
　　
1、连续工龄不满2年的，按本人工资的60％计发；
　　
2、连续工龄满2年不满4年的，按本人工资70％计发；
　　
3、连续工龄满4年不满6年的，按本人工资的80％计发；
　　
4、连续工龄满6年不满8年的，按本人工资的90％计发；
　　
5、连续工龄满8年及以上的，按本人工资的100％计发 。
以上就是私营企业病假工资问题的回答。