公司压我20%工资，压了两个月，她说过没做满3个月不退的，我做了2个月，这样合法吗

[律师回复] 解析：
根据《中华人民共和国民法典》相关条款，未婚伴侣在购买房产时，完全有权利在房产证书上署名两人姓名。此种情况下，需由双方共同签署购房协议，并在房产证书的所有权人栏目中仅填写一位产权人的姓名，而共有人栏目则可以容纳任意数量的姓名。由此，该房产将被视为双方共同拥有。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第二百九十七条
不动产或者动产可以由两个以上组织、个人共有。共有包括按份共有和共同共有。

[律师回复] 解析：
倘若您因信用卡欠款达二十万元而无法偿还，有可能被判刑入狱。在这种情况下，持卡者的积极态度和行动至关重要。无论欠款数额如何庞大，皆应积极分期偿还部分款项，以给予银行信心信任，通常情况下银行并不会采取法律诉讼手段。
然而，若持卡人在经过银行两次催收之后，仍未能在三个月内全额还款，便可视为构成了信用卡诈骗罪行，必须依照相关法律法规予以严肃追究其刑事责任。
法律依据：
《刑法》第一百九十六条
有下列情形之一，进行信用卡诈骗活动，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产：
(一)使用伪造的信用卡，或者使用以虚假的身份证明骗领的信用卡的;
(二)使用作废的信用卡的;
(三)冒用他人信用卡的;
(四)恶意透支的。

[律师回复] 解析：
在涉及到因饮酒过量而引起的死亡事件中，倘若同席的其他酒友存在以下几种行为表现，他们则需承担相应的民事赔偿责任：
首先是强制性的劝酒行为。这包括在饮酒的过程中采取强制手段进行劝说，例如采用野蛮的方式往对方口中灌酒，或者以言语威胁、恶意刺激对方，甚至是逼迫对方必须饮下等。在此类情况下，只要每个人都能明确感受到这种强制性的劝酒行为，那么劝酒者就应该为由此产生的不良后果负起相应的过错赔偿责任。
其次，如果明知道对方已经患有某种相关疾病或者无法承受酒精的影响，仍然坚持劝其饮酒的话，那么在饮酒后由于心脏病、高血压等疾病导致伤残乃至死亡的情况发生时，劝酒者也将面临法律责任的追究。
最后，如果在饮酒结束之后，未能将已经处于醉酒状态的人安全地送回家中，那么同样也会被视为需要承担责任的行为之一。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条
行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。
依照法律规定推定行为人有过错，其不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。

[律师回复] 解析：
针对速度限制低于每小时50公里的道路，如果驾驶员的行驶速度超出规定速度上限的10％至未满20％之间，则将被处以100元人民币的罚款；若车辆行驶于限速介乎每小时50公里到80公里间的道路上，而其行驶速度超过规定速度上限的10％至未满20％的范围内，则将被处罚款金额为100元；相反地，如果车辆行驶于限速高于每小时80公里但不超过每小时100公里的道路上，且其行驶速度超过规定速度上限的10％至未满20％的范围内，那么驾驶员将会面临罚款金额为150元的处罚；
最后，对于那些在限速超过每小时100公里的道路上行驶的车辆，如果其行驶速度超过规定速度上限的10％至未满50％的范围内，那么驾驶员将会被处以罚款金额为200元的处罚。
法律依据：
《道路交通安全法》第九十条
机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的，处警告或者二十元以上二百元以下罚款。本法另有规定的，依照规定处罚。

[律师回复] 解析：
对于存在高血压症状的被羁押人而言，看守所仍需依照相关法律法规进行羁押处理。
根据规定，在下列任何情况下，都不得予以收押：
（1）患有精神疾病或正在感染急性传染病的人员；
（2）患有其他各类严重疾病，在羁押期间可能会导致生命安全受到威胁或生活无法自理的人员，但若其罪行极其恶劣且不羁押将对社会产生极大危害性者则例外；
（3）正处于孕期或哺乳期，且自身未满一周岁婴儿的女性。高血压作为一种常见病症，并不妨碍拘留措施的执行，除非病情严重到特殊程度，否则应依法予以收押。
法律依据：
《看守所条例》第十条
看守所收押人犯，应当进行健康检查，有下列情形之一的，不予收押：
（一）患有精神病或者急性传染病的；
（二）患有其他严重疾病，在羁押中可能发生生命危险或者生活不能自理的，但是罪大恶极不羁押对社会有危险性的除外；
（三）怀孕或者哺乳自己不满一周岁的婴儿的妇女。

[律师回复] 解析：
关于公司破产而员工并未签署合同之相关赔偿事宜如下所述:
1.若尚未签订合同，则需赔偿自员工入职满一个月之后到公司宣告破产之前这段期间内因未能签订劳动合同而产生的双倍薪金;
2.如遇公司破产状况，经济赔偿必须按照员工在该公司中所服务的年限进行计算，每满一年即支付给员工一个月的平均工资作为补偿。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

[律师回复] 解析：
若员工在雇主处连续工作满20年并选择离职，根据《劳动合同法》的相关规定，雇主需要向其支付12个月的薪资作为经济补偿。
然而，若雇主以非法方式解聘该员工，则需额外支付24个月的薪资作为赔偿金。此处所提到的月工资代表着员工在劳动合同解除或终止之前的12个月内的平均收入水平。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
(七)法律、行政法规规定的其他情形。

[律师回复] 解析：
协议离婚规程。根据相关法律规定，夫妻两方务必亲自前往其各自户籍所在地的婚姻登记机构进行离婚手续申请。办理时须提交有效的身份证明文件（如身份证）、户口簿原件、结婚证书以及书写规范的离婚协议书等相关资料。该份协议书应当明确阐述双方自愿解除婚姻关系的意愿，同时还需对涉及小孩抚育与财产分配及债务承担等重要事宜进行充分且妥善的协商并达成一致共识。婚姻登记机构会在确认双方面临离婚问题系因真实自愿决定，而且已就以上议题达成了共通看法之后，便会予以核准并发放离婚证明书。
诉讼离婚流程。若有一方不愿意接受协议离婚方案，另一方可向当地人民法院提出离婚诉讼请求。倘若夫妻中有一方在异地生活时间超过一年，那么另一方向法院提起离婚诉讼的案件，可由原告户籍所在地的人民法院行使管辖权。而如果夫妻双方都在异地生活超过一年，则其中任何一方在提起离婚诉讼时，其案件都应由被告在起诉时实际居住地的人民法院负责审理。
法律依据：
《最高人民法院关于适用<中华人民共和国民法典>婚姻家庭编的解释（一）》第六十九条
当事人达成的以协议离婚或者到人民法院调解离婚为条件的财产以及债务处理协议，如果双方离婚未成，一方在离婚诉讼中反悔的，人民法院应当认定该财产以及债务处理协议没有生效，并根据实际情况依照民法典第一千零八十七条和第一千零八十九条的规定判决。
当事人依照民法典第一千零七十六条签订的离婚协议中关于财产以及债务处理的条款，对男女双方具有法律约束力。登记离婚后当事人因履行上述协议发生纠纷提起诉讼的，人民法院应当受理。

[律师回复] 解析：
在同名情况下并不构成对姓名权的侵犯，即使某人蓄意将名字更改为与他人相同亦无侵权之嫌。我们无法仅因张三率先采用了某个特定的名字，便剥夺李四同样使用此名字的权利，这样的观点既缺乏理解力又难以自圆其说。
然而，如果个人借由同名而引起公众误解进而从中谋取不当利益，那么他/她可能会涉及到侵权行为。每一位自然人均拥有姓名权，他们有权根据法律规定自主决定、使用、更改或授权他人使用自己的姓名，但必须遵循公共秩序和善良风俗的原则。
法律依据：
《民法典》第一千零一十二条
自然人享有姓名权，有权依法决定、使用、变更或者许可他人使用自己的姓名，但是不得违背公序良俗。
第一千零一十四条
任何组织或者个人不得以干涉、盗用、假冒等方式侵害他人的姓名权或者名称权。

[律师回复] 解析：
若父母未经子女许可私自没收其压岁钱，严格来讲，这种行为实属违法，然而并不足以构成刑事责任之理由。因为，向子女发放的压岁钱本质上可视为对子女的一种无偿赠送，本质上应归属于子女个人所有，而非父母所能随意侵占或轻易支配。
依据我国《中华人民共和国民法典》之相关法律条款，监护人有义务按照对被监护人最为有利的原则履行监护职责。监护人除了为了保护被监护人的利益之外，不得擅自处分被监护人的财产权益。对于未成年人的监护人而言，在做出任何可能影响到被监护人利益的决策时，都应该充分考虑到被监护人的年龄以及智力发展水平，尊重被监护人的真实意愿。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第三十五条
监护人应当按照最有利于被监护人的原则履行监护职责。监护人除为维护被监护人利益外，不得处分被监护人的财产。
未成年人的监护人履行监护职责，在作出与被监护人利益有关的决定时，应当根据被监护人的年龄和智力状况，应当最大程度地保障并协助被监护人实施与其智力、精神健康状况相适应的民事法律行为。对被监护人有能力独立处理的事务，监护人不得干涉。

[律师回复] 解析：
关于雇主是否能够合法地延缓支付薪资的详细阐述如下：依据法律规定，雇主应依照货币方式每个月向员工支付其工资报酬，无正当理由压发工资属于违法行为；同时，工资也必须以货币方式按照月份进行支付。不可随意扣除或无缘无故地延迟支付劳动者的薪资。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第五十条
(1)工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资;
(2)用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金，克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(3)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，低于当地最低工资标准支付劳动者工资的，解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

[律师回复] 解析：
在被依法判处宣告两年有期徒刑的犯罪分子中，倘若其行为表现出色并且屡有积极转变，那么他便存在着获得减刑的可能。而所谓的“减刑”，是指根据刑法规定，当已被判处管制、拘役、有期徒刑以及无期徒刑的犯罪分子在监狱服刑期间，因自身表现出明显的悔过之心或有立功之举，从而使得原判决所给予他们的刑事惩罚得以适度减轻的一种制度安排。
因此，对于那些已经被判处管制、拘役、有期徒刑以及无期徒刑的犯罪分子来说，只要他们在服刑期间能够严格遵守监狱的各项规章制度，积极接受教育改造，确实展现出悔过自新的态度，或者有立功表现的，都有资格申请减刑；而如果他们有重大立功表现的话，则必须得到减刑。关于犯罪分子的减刑事宜，应由执行机关向中级以上人民法院提交减刑建议书。人民法院应当组织合议庭进行审理，对于确有悔过或立功事实的，应当裁定予以减刑。未经法律规定的程序，不得擅自进行减刑。
法律依据：
《刑法》第七十八条
被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在执行期间，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现的，或者有立功表现的，可以减刑；有下列重大立功表现之一的，应当减刑：
（一）阻止他人重大犯罪活动的；
（二）检举监狱内外重大犯罪活动，经查证属实的；
（三）有发明创造或者重大技术革新的；
（四）在日常生产、生活中舍己救人的；
（五）在抗御自然灾害或者排除重大事故中，有突出表现的；
（六）对国家和社会有其他重大贡献的。
减刑以后实际执行的刑期不能少于下列期限：
（一）判处管制、拘役、有期徒刑的，不能少于原判刑期的二分之一；
（二）判处无期徒刑的，不能少于十三年；
（三）人民法院依照本法第五十条第二款规定限制减刑的死刑缓期执行的犯罪分子，缓期执行期满后依法减为无期徒刑的，不能少于二十五年，缓期执行期满后依法减为二十五年有期徒刑的，不能少于二十年。

[律师回复] 解析：
在子女尚处于两个月大的婴儿时期时，根据相关法律法规，如需解除婚姻关系，唯有女方方有权提起离婚申请，具体方式包括协议离婚或是向法院提起诉讼两种途径。
然而，值得注意的是，在女方怀孕期间、分娩结束后一年之内，以及中止妊娠后的六个月期限内，男方无权主动提出离婚要求。若女方坚持提出离婚诉求，或者人民法院经过审慎考虑，认定确实存在必要受理男方的离婚请求，则不受上述限制条件的约束。
法律依据：
《民法典》第一千零八十二条
女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚;但是，女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。

[律师回复] 解析：
伤害患有高血压病患者并不必然需要负起法律上的责任。任何人员遭受的损伤均须负责。
然而，高血压患者遭遇不幸的损害，应当归因于他们自身的生理状况和健康问题，而非仅仅由当事人一方的争执引发的高血压骤升及突发性疾病导致的外因共同作用。在这种情况下，当事人一方的行为本身并不是导致高血压患者死亡的直接原因，因此，不能被认定为是故意杀人或者过失致人死亡的罪行，无需承担相应的刑事责任。然而，若死者家属提出民事诉讼，鉴于当事人应对死者的伤亡承担一定程度的过失责任，当事人应当承担合理且适当的民事赔偿责任。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条
殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款：
（一）结伙殴打、伤害他人的；
（二）殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的；
（三）多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。

[律师回复] 解析：
若员工遭受两次工伤伤害且均符合国家规定的伤残认定标准，则公司应当根据员工在同一雇主单位所遭受的此类工伤中达到的最高伤残级别，发放相应金额的一次性伤残就业补助金及一次性工伤医疗补助金。
法律依据：
《社会保险法》第三十八条
因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费
第三十九条
因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：
（一）治疗工伤期间的工资福利；
（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金

[律师回复] 解析：
在我国农村地区，宅基地房屋一旦完成交易，通常情况下将无法申请收回。由于农村宅基地上的房产仅能在本集体经济组织的内部成员间进行转让和买卖，若出售给非本集体经济组织的成员，则该房屋买卖合同因触犯了国家法律的强制性规定而被判定为无效，此时才有可能重新申请收回。
法律依据：
《中华人民共和国土地管理法》第六十二条
农村村民一户只能拥有一处宅基地，其宅基地的面积不得超过省、自治区、直辖市规定的标准。
人均土地少、不能保障一户拥有一处宅基地的地区，县级人民政府在充分可以采取措施，按照省、自治区、直辖市规定的标准保障农村村民实现户有所居。
农村村民建住宅，应当符合乡土地利用总体规划、村庄规划，不得占用永久基本农田，并尽量使用原有的宅基地和村内空闲地。
编制乡土地利用总体规划、村庄规划应当统筹并合理安排宅基地用地，改善农村村民居住环境和条件。
农村村民住宅用地，由乡人民政府审核批准；
其中，涉及占用农用地的，依照本法第四十四条的规定办理审批手续。
农村村民出卖、出租、赠与住宅后，再申请宅基地的，不予批准。
国家允许进城落户的农村村民依法自愿有偿退出宅基地，鼓励农村集体经济组织及其成员盘活利用闲置宅基地和闲置住宅。
国务院农业农村主管部门负责全国农村宅基地改革和管理有关工作。

[律师回复] 解析：
诠释判定机动车驾驶员酒驾新规的细则标准：酒驾认定标准提高至20mg/100ml自此以后，交警部门在对机动车驾驶员进行酒后驾车的认定过程中，将按照新的判定标准施行，即根据酒驾程度的不同，分为“饮酒驾车”及“醉酒驾车”两大类进行处罚。据相关专业交警解释称，每100毫升机动车驾驶员血液中的酒精含量若达到或超过20毫克，即可视为饮酒驾车，这大约相当于饮用了一杯啤酒；而当每100毫升血液中的酒精含量达到或超过80毫克时，则可被认定为醉酒驾车，这相当于饮用了约3两低度白酒或是两瓶啤酒。以上内容，均依据国家质量监督检验检疫总局近期正式颁布并开始实施的《中华人民共和国车辆驾驶人员血液、呼气酒精含量阈值与检验》（以下简称为“标准”）所明确规定。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第九十一条
饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶机动车的，处十日以下拘留，并处一千元以上二千元以下罚款，吊销机动车驾驶证。醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任;五年内不得重新取得机动车驾驶证。饮酒后驾驶营运机动车的，处十五日拘留，并处五千元罚款，吊销机动车驾驶证，五年内不得重新取得机动车驾驶证。醉酒驾驶营运机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任;十年内不得重新取得机动车驾驶证，重新取得机动车驾驶证后，不得驾驶营运机动车。饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故，构成犯罪的，依法追究刑事责任，并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证，终生不得重新取得机动车驾驶证。

[律师回复] 两个人都是受了什么伤，现在情况是什么？

[律师回复] 您好！你反映的情况，哥与两姐姐均是同一顺序继承人，三个人宜平均分配。

[律师回复] 你好  请问大概什么情况