律图审稿专业委员会3轮严审
热门问答·劳动纠纷
有劳动纠纷问题·找本地律师
问题没解决?125200人选择咨询律师
拖欠工资双倍赔偿依据及最新规定
一键咨询
为您推荐
拖欠工资双倍赔偿依据有哪些？
拖欠工资是没有双倍赔偿的，拖欠工资是可以依法的给予赔偿，但一般是会按每工作一年支付一个月的工资作为标准，如果没有工作满一年的，但满了半年以上的，同样也会按一个月的工资来进行给予。
10w+浏览
劳动纠纷
我今天在实体店里看中了一款铸铝门，就交了3000元打微信给店里的员工，他写了收据一样的单子，不过我也没签字，他说要交了尾款才发货，现在我觉得要所有钱付清才发货，后悔了，想退款能退回来吗
[律师回复] 你好 协商不成可能须要诉讼处理
4.3w浏览
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
工资拖欠多久发双倍
并没有规定工资拖欠发双倍。未签订劳动合同的可以要求双倍工资，拖欠工资可以要求用人单位支付拖欠工资和辞职时的经济补偿金。拖欠工资，不发工资、克扣工资可以到人社局投诉，也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。
10w+浏览
劳动纠纷您好，我想咨询债权债务问题，具体如下，问题: 别人欠我钱，拖着不还; 金额: 1万～5万元
[律师回复] 你好，别人欠钱不还，有证据可以委托律师到法院起诉要求返还。
4.9w浏览
快速解决“”问题
股权转让法人签字及公章盖好算合法吗？
[律师回复] 对于股权转让，法人的签字及公章的盖好，在大多数情况下是合法性的重要体现，但具体是否合法还需考虑其他因素。以下是对此问题的详细分析：
一、法人签字与公章的效力
1. 法人签字：公司法人作为公司的合法代表，对其所有的股权拥有支配权。在股权转让过程中，法人的签字不仅是对转让协议的认可，也是对转让行为合法性的确认。
2. 公章的效力：公司公章是公司身份和权力的象征，对外具有法律效力。在股权转让协议上加盖公章，表示公司对该协议的认可，并愿意承担相应的法律责任。
二、股权转让的合法性要求
1. 协议签订：股权转让需要签订书面的股权转让协议，明确双方的权利和义务。
2. 股东会决议：股权转让通常需要经过股东会的决议，确保转让行为符合公司章程和相关法律法规的规定。
3. 签字盖章：在股权转让协议上，需要转让方、受让方以及公司法人的签字和盖章，以确认协议的有效性。
三、特殊情况下的考量
虽然法人签字和公章是股权转让合法性的重要体现，但在一些特殊情况下，还需要考虑其他因素：
1. 公司章程规定：如果公司章程对股权转让有特别规定，如需要全体股东签字或特定比例的股东同意等，那么仅凭法人签字和公章可能不足以确认股权转让的合法性。
2. 法律法规限制：在某些特定行业或国有企业中，股权转让可能受到法律法规的特别限制，如需要经过特定审批程序或满足特定条件等。
四、结论
综上所述，股权转让法人签字及公章盖好，在符合公司章程和相关法律法规规定的情况下，通常可以认为具有合法性。但在具体实践中，还需要结合实际情况进行综合判断，并咨询专业的法律顾问以确保交易的合法性和安全性。
一、法人签字与公章的效力
1. 法人签字：公司法人作为公司的合法代表，对其所有的股权拥有支配权。在股权转让过程中，法人的签字不仅是对转让协议的认可，也是对转让行为合法性的确认。
2. 公章的效力：公司公章是公司身份和权力的象征，对外具有法律效力。在股权转让协议上加盖公章，表示公司对该协议的认可，并愿意承担相应的法律责任。
二、股权转让的合法性要求
1. 协议签订：股权转让需要签订书面的股权转让协议，明确双方的权利和义务。
2. 股东会决议：股权转让通常需要经过股东会的决议，确保转让行为符合公司章程和相关法律法规的规定。
3. 签字盖章：在股权转让协议上，需要转让方、受让方以及公司法人的签字和盖章，以确认协议的有效性。
三、特殊情况下的考量
虽然法人签字和公章是股权转让合法性的重要体现，但在一些特殊情况下，还需要考虑其他因素：
1. 公司章程规定：如果公司章程对股权转让有特别规定，如需要全体股东签字或特定比例的股东同意等，那么仅凭法人签字和公章可能不足以确认股权转让的合法性。
2. 法律法规限制：在某些特定行业或国有企业中，股权转让可能受到法律法规的特别限制，如需要经过特定审批程序或满足特定条件等。
四、结论
综上所述，股权转让法人签字及公章盖好，在符合公司章程和相关法律法规规定的情况下，通常可以认为具有合法性。但在具体实践中，还需要结合实际情况进行综合判断，并咨询专业的法律顾问以确保交易的合法性和安全性。
4.3w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
拖欠工资有双倍赔偿金吗
视情况而定。用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
10w+浏览
劳动纠纷
就是今晚9点左右，我骑车送外卖，然后有辆车和我是同一个方向的，他突然转弯，我来不及急刹，转向灯刚打就转弯，然后就撞上去了，后面他说我是全责
[律师回复] 具体情况具体分析，可以
4.6w浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
双倍工资不发算拖欠工资吗
若未按照合同约定发放双倍工资，即构成拖欠薪资。非全日制员工（临时工）工资支付周期不得超过15日，具体日期由双方协商。全日制员工工资应以货币形式按月支付，具体日期由公司规定。任何克扣或拖欠工资均违反法律。
10w+浏览
劳动纠纷债务人在离婚冷静期夫妻双方约定财产分割，债务人对分割至个人名下财产进行出售处置，出售资金未用于清还欠款
[律师回复] 我们可以提供法律服务Y
3.6w浏览
快速解决“债权债务”问题
吃外卖吃到头发 但是商家不给3或10倍退款怎么办
[律师回复] 你好，1.向外卖平台投诉：在外卖平台上提交相关证据和投诉，要求平台介入处理，平台通常会对商家进行相应的处罚，并协助您解决问题。
2.向消费者协会投诉：拨打 12315 热线或者通过当地消费者协会的官方网站进行投诉，让相关部门介入调解。
3.进行评价和曝光：在商家页面给予客观的差评，提醒其他消费者注意。也可以在社交媒体等平台上适当曝光，但要注意陈述事实，避免夸大或恶意诋毁。
4.提起诉讼：如果造成了身体损害或者损失较大，且通过上述途径无法解决，您可以考虑向法院提起诉讼，要求商家赔偿损失。
2.向消费者协会投诉：拨打 12315 热线或者通过当地消费者协会的官方网站进行投诉，让相关部门介入调解。
3.进行评价和曝光：在商家页面给予客观的差评，提醒其他消费者注意。也可以在社交媒体等平台上适当曝光，但要注意陈述事实，避免夸大或恶意诋毁。
4.提起诉讼：如果造成了身体损害或者损失较大，且通过上述途径无法解决，您可以考虑向法院提起诉讼，要求商家赔偿损失。
4.3w浏览
吃外卖有头发 商家不给十倍或3倍退款
[律师回复] 你好，1.向外卖平台投诉：在外卖平台上提交相关证据和投诉，要求平台介入处理，平台通常会对商家进行相应的处罚，并协助您解决问题。
2.向消费者协会投诉：拨打 12315 热线或者通过当地消费者协会的官方网站进行投诉，让相关部门介入调解。
3.进行评价和曝光：在商家页面给予客观的差评，提醒其他消费者注意。也可以在社交媒体等平台上适当曝光，但要注意陈述事实，避免夸大或恶意诋毁。
4.提起诉讼：如果造成了身体损害或者损失较大，且通过上述途径无法解决，您可以考虑向法院提起诉讼，要求商家赔偿损失。
2.向消费者协会投诉：拨打 12315 热线或者通过当地消费者协会的官方网站进行投诉，让相关部门介入调解。
3.进行评价和曝光：在商家页面给予客观的差评，提醒其他消费者注意。也可以在社交媒体等平台上适当曝光，但要注意陈述事实，避免夸大或恶意诋毁。
4.提起诉讼：如果造成了身体损害或者损失较大，且通过上述途径无法解决，您可以考虑向法院提起诉讼，要求商家赔偿损失。
3.4w浏览
问题紧急？在线问律师 >
6887 位律师在线，高效解决问题
拖欠工资的双倍工资怎么算
若用人单位未按时足额支付劳动者薪酬福利待遇，需支付50%-100%的赔偿金。同时，若用人单位超过一个月但未满一年未签书面劳动合同，需向每位被雇佣者每月支付双倍工资。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题