土地承包再延续的弊端:举例一对老妇夫生俩儿，四人中小儿没地，之后两儿又成家各生俩子等于都没赶上分地，此时10人的大家庭只有3人有地，到期再延长30年不变意味着中间可能去两三个人而再增加十到十二个人，请问政府对这些怎么补充的？而像我们村有个情况:一个光棍爸、妈死了地没撤，在一个户上的二大爷死了地也没的姐妹嫁了地没撤，现在是一个人拥有6人的地，赶上征地补偿一下子成土豪了合理吗？考虑这些了吗？想了解谢谢！

[律师回复] 你好 协商不了建议走法律程序

[律师回复] 根据劳动法规定，用人单位应当按时足额支付劳动者工资。公司延迟八天发放工资可能构成违法行为，具体需结合实际情况判断。方便的话，可以现在电话沟通。q

[律师回复] 您好建议您咨询最新的退休政策进行解决男性退休年龄

[律师回复] 您好，公证只是一种辅助的证明手段，无法转移房屋的产权。

[律师回复] 具体看看车辆保险情况

[律师回复] 解析：
在离婚纠纷中，孩子的抚养费用并非依据父母全部工资进行计算。而往往是根据未成年人的真实需求、父母双方面临的经济负担能力以及该地区的现实生活水准来加以确定。如果拥有稳定收入来源，则抚养费用通常是以其当月总收入的20%至30%作为标准来予以支付。若需同时负担两位及以上子女的抚养费，比例可适当提升，但总的来说最高不能超越每月总收入的50%。例如，假设一位父亲或母亲的月收入达到了10,000元，那其每月应当向每名子女支付的抚养费用大约在2,000元至3,000元之间。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条
离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。
前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。

[律师回复] 你好，具体情况是什么

[律师回复] 你好，受伤情况怎么样

[律师回复] 你好，双方的受伤情况怎么样

[律师回复] 你好：对于小孩的教育费，学杂费等对方拒绝付款？这妇女小孩保护协会管吗？找法律最好

[律师回复] 你好。
1、因公司原因停工停产，第一个月要正常支付工资，后续要每个月不低于最低工资标准的80%支付生活费。
2、如果公司休完假后再解除劳动合同，大概率构成违法解除。违法解除赔偿2N，N就是经济补偿，就是公司解除劳动合同前12个月平均工资。
法律规定是深圳市员工工资支付条例，劳动合同法。

[律师回复] 你好，要想知道具体的赔偿比例的话，需要进行诉讼由法院来确定，责任承担的比例和赔偿

[律师回复] 您好，请问双方协商过了吗？

[律师回复] 你好，具体什么情况呢？

[律师回复] 这种情况可能会被起诉

[律师回复] 您好，目前是出现在纠纷了还是

[律师回复] 你好，在医保范围内的是可以报销的

[律师回复] 你好，打人致轻伤构成故意伤害罪，检察院会提起公诉，如果达成谅解可以争取缓刑。

[律师回复] 你好      你是哪一方

[律师回复] 多少金额可以去起诉得啊