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我想知道下加班费基数最低怎么算的?所以请问哪位大神知道吗,大家帮忙解答下,本人万分感谢!

帮助10人 2.3k浏览 #劳动纠纷 匿名 2017-11-30 青海玉树
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律师解答 共2条
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    如果劳动合同对工资数额有明确约定的,应当以合同约定的工资作为加班费计算基准。如果劳动合同的工资项目分很多种,有“基本工资”、“岗位工资”等等的,应当以总和作为基数计发加班费。以上就是我对问题加班费基数最低怎么算的的解答,望采纳!
    全文
    9 2017-11-30
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    玉树法务团
    评分5.0 “服务优质”
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    关于问题加班费基数最低怎么算的的解答如下:
    如果劳动合同没有明确约定工资数额,或者合同约定不明确时,应当以实际工资作为计算基数。工资、奖金、津贴、补贴等都属于实际工资。但是加班费、伙食补助和劳动保护补贴等应当扣除。
    全文
    9 2017-11-30
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然而,在一些情况下,宅基地可以在农村组织内部成员之间转让,需同时满足以下条件:

1.?转让人拥有二处以上的农村住房(含宅基地);

2.?同一集体经济组织内部成员转让;

3.?受让人没有住房和宅基地,符合宅基地使用权分配条件;

4.?转让行为征得集体组织同意;

5.?宅基地使用随房一并转让。

需注意的是,城镇居民购买、法人或其他组织购买、转让人未经集体组织批准、向集体组织成员以外的人转让、受让人已有住房不符合宅基地分配条件等情况,都不符合农村宅基地的转让条件。

另外,宅基地上的房屋可以继承。如果继承人是本村村民且符合宅基地使用权分配条件,则可以同时继承宅基地的使用权;如果继承人不是农村户口,则无法继续享有宅基地的使用权,但可以继承宅基地上房屋的所有权。在这种情况下,村集体有权根据相关规定收回宅基地,继承人可以选择拆除宅基地上的附属设施,或者将房屋卖给本村其他有宅基地使用权的村民。

如果你对农村宅基地的具体问题存在疑问,建议咨询当地的农村集体经济组织或相关政府部门,以确保相关行为符合法律规定和当地政策。
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加班费的计算基数低于最低工资标准合法吗?
加班费的计算基数低于最低的工资标准肯定是不合法的;计算的基数应该要按照本人的平均日工资来进行计算,如果是小时工的话,那么就会按日工资来进行除以八个小时来进行计算。
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