你好，我想问一下，双方自愿，最后女方怀孕了，我想知道男方需要负什么责认

怀孕期间可以离婚，怀孕期间双方如果能够协商一致自愿离婚，可以采取协议离婚的方式，如果女方想要离婚，男方不愿离婚，女方可以向法院起诉离婚，但如果女方不愿意离婚，男方想要离婚，是无法向法院起诉离婚的。

怀孕期公司可以辞退职员，即使是遇到劳动期限届满的情形，也是需要顺延结束劳动关系的期限的，故而没有任何一个单位会接受那些已经处于怀孕期间的女性职员，也有不少的单位会直接约定职员在工作后不得怀孕，此种行为是违法的。

关于怀孕，本身在劳动合同法中就有规定产假的内容，但是如果只是怀孕还没有到生产的期间，那么是不允许请这个假的，但是怀孕期间如果生病，并且又医院开具的证明，那也可以申请病假。

在女方怀孕期间，男方提离婚分为了两种情况。若是男方直接向女方提出离婚，这个时候其实是可以的，而之后双方如果协商一致的话，那么也可以解除婚姻关系。但要是男方向法院提起离婚诉讼，原则上法院不会受理，除非是男方有特殊情况，那么法院才会依法受理男方的诉讼请求。

女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚。女方提出离婚的，或法院认为确有必要受理男方离婚请求的，不在此限。因此，女方怀孕期间能否离婚需依实际情况而定。