信用卡欠12万每期都有还最低还款，还欠11万这是恶意透支

[律师回复] 您好！双方家长先协商处理

[律师回复] 一般24小时内送看守所。看拘留通知书上的时间

[律师回复] 您好，这边可以向劳动监察大队投诉，或者要求支付加班费或者调休，如果公司不同意，可以申请仲裁

[律师回复] 与用人单位之间存在劳动关系，这种情况就属于工伤。单位如果不给你申请工伤，你可以自受伤之日起一年内，申请工伤认定。劳动能力鉴定后，会确定停工留薪期，这个期间，单位应该给你足额支付工资。但是，在这种情况下，估计你就不能在这个单位工作了。另外，你的工资的6000元的组成也很重要，如果其中含有一些满勤奖等非固定的成分，而基本工资是4000元，在这种情况下，给你4000元是正常的。

[律师回复] 取保候审的最长时长是12个月。若超期，执行机关应提前解冻并通知当事人和相关部门超时。若仍未解冻，当事人有权申诉。此时，可能会对案情进行复审，以确定是否需要采用其他强制措施或做进一步处理。

[律师回复] 您好，请问公司以什么形式通知的您？

[律师回复] 你好，可以通过诉讼途径追回

[律师回复] 你好，建议打相关电话进行查询

[律师回复] 要求卖房人提供等价的担保。

[律师回复] 请问是因为什么问题被员工申请仲裁了呢

[律师回复] 针对12岁小孩被校园霸凌的情况，施暴者可能面临的处罚包括行政责任、刑事责任和民事责任。具体处罚应根据霸凌行为的性质、严重程度以及是否构成犯罪等因素来确定。

[律师回复] 在债务关系中若债务人存在蓄意拖欠还款义务的情况，依照我国《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十四条规定，债权人有权对其发起诉讼程序。若债务人被视为有可能做出本条款以下所列举行为者，诸如私自隐藏、转移资产等规避偿债责任的手段，或对于法院已做出的裁决仍然拒绝遵从履行，那么人民法院将视情节严重程度，对其处以相应罚款及拘留处罚。倘若以上行为演变为更为严重的犯罪问题，例如涉嫌金额较大的诈骗罪行等，则可按照法律法规追究被告人的刑事责任。在此情况下，债权人为维护自身合法利益，可视具体需求向法院提出采取强制性措施的申请，比如诉请法院进行财产保全以及执行相关事项等等，以此为依据来保障个人权益不受侵犯。

[律师回复] 你好，可以递交离职通知函

[律师回复] 恶意拖欠工资时，您可先与用人单位协商解决，明确指出其行为违法并要求尽快付薪。若协商不成，最便捷的办法是向劳动监察部门投诉，该部门有权责令用人单位限期支付。您也能申请劳动仲裁，其处理速度相对较快。

[律师回复] 您好！合同中有没有约定？

[律师回复] 简易程序3个月以内接案的

[律师回复] 具体什么情况 详细描述一下

[律师回复] 您好，先了解下具体情况

[律师回复] 我是天津东方临沂律师事务所A

[律师回复] 你好，你有没有这样做呢