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老婆怀孕在公司上班6个月准备休产假公司说可以休158天但没有薪资公司只给他买4险休假期间公司还只负责公司应交的保险部分

2.2w浏览 匿名 2017-12-01 湖南长沙
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律师解答 共1条
  • 黄芳律师
    黄芳律师
    产假工资规定
    第一种:是用人单位为女职工缴纳生育保险的,女职工的的产假期间的待遇为:
    1、生育津贴;
    2、生育的医疗费用;
    3、计划生育的医疗费用;
    4、国家和本市规定的其他费用。
    上述费用均有生育保险基金支付。
    值得注意的是:在该种情况下,生育津贴即应视为女职工的产假工资。
    生育津贴计算方法:
    生育津贴=(单位上年度职工月平均工资)÷30×规定的假期天数。
    生育津贴高于本人原工资标准的,用人单位不得克扣;生育津贴低于本人原工资标准的,差额部分由用人单位补足。生育津贴不缴个人所得税。
    第二种:用人单位未给女职工缴纳生育保险的,女职工产假期间,工资由用人单位照发,这里的工资应包括计时工资、计件工资、岗位工资、奖金、津贴和补贴,应是女职工休产假之前的月工资标准。另外,女职工还可以要求用人单位报销生育医疗费用及疾患生育手术费用。
    全文
    9 2017-12-01
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取保候审需要准备哪些东西
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面对羁押状态中的犯罪嫌疑人、被告人以及其法定代理人、近亲属,都拥有合法的权利向司法机关申请获取取保候审的许可。在提出相应申请的过程中,需要具备并提供以下必备材料:
首先,申请人应提交身份证明文件以便核实真实身份;
其次,如果申请人作为律师代表他人办理相关事务,则必须出具具有法律效力的授权委托书;
最后,还需递交详细完备的取保候审申请书。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定:
(一)不得进入特定的场所;
(二)不得与特定的人员会见或者通信;
(三)不得从事特定的活动;
(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定,已交纳保证金的,没收部分或者全部保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人,或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
快速解决“刑事辩护”问题
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盗窃罪最轻判6个月吗
[律师回复] 解析:
1、依据现行刑法典规定,针对犯罪嫌疑人所实施的盗窃行为,其所能获得的最低量刑幅度为有期徒刑三个月。
2、一旦犯罪分子被判定犯有盗窃罪,其相应的最低量刑档次将包括但不限于以下内容:
首先,对于该类罪犯应判处三年以下有期徒刑、拘役或管制,其次还需附加或单独罚款。在此基础上,若犯罪情节最为轻微,则可能仅被判处管制,而管制的具体期限通常为三个月以上两年以下。因此,从理论上讲,犯罪分子有可能面临最轻的刑罚——即三个月的管制。在整个刑事诉讼过程中,主要可划分为侦查阶段、审查起诉阶段和审判阶段。在审判阶段,根据我国法律规定,人民法院在受理公诉案件之后,通常应在两个月内作出判决,最晚也不能超过三个月。
然而,由于各个阶段的时间限制存在差异,这就使得从立案到最终判决的时间跨度难以准确预测。
此外,根据相关法律法规,对于盗窃公私财物的犯罪行为,如果涉及金额较大,或者属于多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃等情形之一者,将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制,同时还需附加或单独罚款;若涉案金额巨大或具有其他严重情节,则将被判处三年以上十年以下有期徒刑,同样需要附加或单独罚款;而对于涉案金额特别巨大或具有其他特别严重情节的犯罪分子,将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同时还需附加或没收财产。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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