和企业口头达成协议两个月试用期，但是签合同突然他又说填写三个月，之后再两个月多的时候就说试用期不合格辞退，中间没有一点对工作能力的不满意。试用期没有交金等…在新的一个月第一天说不合格的。请问下我能否要到经济补偿？

[问题分析]： 您好，您所提出关于劳动合同的问题，一般包括合同条款是否有效、无固定期限合同签署条件、劳动合同违约金效力、三方协议、未签署劳动合同维权等方面。在劳动合同纠纷中常见的，关于条款效力问题，根据《民法典》规定：合同依法成立但有瑕疵的，不影响合同的效力。关于劳动合同违约金效力的问题，《劳动合同法》仅针对单位培训、保密义务等特定情况作出支持。