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你好,我们单位最近总在周六安排加个班,非常讨厌,请问律师,周六加班工资按小时算还是按天算

帮助10人 10w+浏览 匿名 2017-12-02 山西长治
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律师解答 共3条
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    按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资、小时工资的折算为:
      日 工 资:月工资收入÷月计薪天数
      小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。
      月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天
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    13 2017-12-02
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    你好,根据我国的劳动法,员工周六加班是有具体计算公式的,双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;以上是对周六加班工资按小时算还是按天算的答复
    全文
    12 2017-12-02
  • 法律咨询顾问
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    这要看每月的基本工资是多少,且此基本工资要求的上班时间是多少。因为也可以说这个工资里包含了加班费的,不管是平时每日延长工作小时还是周六周日的加班时间,只要工资拆分出的基本工资和加班费符合当地的法律法规的要求标准则你就没话说了,所以与老板确定工资一定要说明清楚。周末加班费怎么算,下面举个列子来说明:如果你基本工资是1800元月,一周工作5天,一天工作8小时的话,你平时周一至周五的加班费是:
    180020.
    8381.5=16.20元小时。周末的加班费是180020.8382=21.60元小时。
    全文
    8 2020-12-09 14:12:53
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您好,单位加班,请问周六加班工资按小时算还是按天算
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