你好。正常休假一月四天后请假按一百一次第二次200翻倍扣除。旷工一次200第二次400依次翻倍扣除。这样合理吗怎么解决

[律师回复] 你好，是可以收集证据是可以直接起诉对方的

[律师回复] 不合理，旧房屋是自己的，拆除归自己所有

[律师回复] 你好，请问是遇到什么问题吗？

[律师回复] 你好，你可以咨询的，讲一下情况，具体分析

[律师回复] 就业率是考核学校的重要指标，假的就业率不真实，可向教育部门进行反映

[律师回复] 您好，您好遇到了征地拆迁的问题是吗

[律师回复] 医疗期期限：根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》（劳部发〔1994〕479号），医疗期的长短根据劳动者在本单位的工作年限和本人实际参加工作年限确定，具体如下：
实际工作年限10年以下的，在本单位工作年限5年以下的为3个月；5年以上的为6个月。
实际工作年限10年以上的，在本单位工作年限5年以下的为6个月；5年以上10年以下的为9个月；10年以上15年以下的为12个月；15年以上20年以下的为18个月；20年以上的为24个月。
累计计算：医疗期按劳动者在本单位的工作年限和本人实际工作年限累计计算，即劳动者在不同单位的工作年限可以合并计算。
病假计算：医疗期内的病假天数应计入医疗期。劳动者在医疗期内因病或非因工负伤停止工作进行治疗的，应按照医疗机构出具的病假证明确定病假天数。病假天数连续计算，包括公休日和法定节假日。
医疗期满后处理：劳动者医疗期满后，如仍需继续治疗且不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位可以依法解除劳动合同，但应支付经济补偿金。

[律师回复] 你好，单位现在配合你们做这个认定的材料吗

[律师回复] 您好，目前是被公安机关传唤了还是怎么呢

[律师回复] 你好，可以去做公证赠予手续或遗嘱，明确财产只给你一个人

[律师回复] 您好！贷款未还清一般产权证没法办理

[律师回复] 你好，办产权其实跟按揭没关系。

[律师回复] 按合同履行职责就可以了

[律师回复] 这是病要医。。。。。。。

[律师回复] 民事诉讼一般没有国家赔偿。

[律师回复] 需要看方向，建议以交警现场勘察后的情况为准

[律师回复] 你好，有什么可以帮您

[律师回复] 你好，稍后可以具体沟通案情，给出具体方案

[律师回复] 您好，以专业鉴定机构鉴定为准。

[律师回复] 你好，如果你提前请假是包含的