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投诉打个电话,不需要任何的材料吧?每天八点半上班,晚上九点下班,还没有底薪,有提成还要扣了充当底薪。这种怎么投诉

帮助5人 1.5w浏览 匿名 2017-12-03 上海
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律师解答 共2条
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    你好!按您当时签订的合同里面规定
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    4 2018-01-19
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    根据劳动法规定:劳动者一天工作8小时,每天加班不得超过3小时,每周工作不得超过44小时。平时加班,工资按平时工资150%计算,休息日加班并且不安排补休,按200%工资计算,国家法定节假日并且不安排补休,按平时工资300%计算。鉴于你的这种情况,你可以收集证据,如加班安排时间表,工作条等等,然后向劳动局请求劳动仲裁,相信事情能得到解决以维护你们合法权益。
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    11 2019-01-18
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