律图审稿专业委员会3轮严审

报了一个西点培训班,包括蛋糕面包跟甜品,但我现在面包课程是不打算学了,然问学校那边的负责人说这个费能不能退,他们是说这个是不能退的。因为学校报名表上写了交费以后概不能退的,可是他们那个给我的收据上也没有写这一条,这个报名表上写的这个有法律效应吗,我应该怎么做?

帮助5人 10w+浏览 匿名 2017-12-03 广东中山
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律师解答 共2条
  • 谭英律师
    谭英律师
    报名表上是注明再哪里,如果是有合同效力的,一般是认为你认同的。
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    6 2017-12-04
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    “临时工”提前30天书面通知可以解除合同。rn  按《劳动法》规定,没有正式工与临时工之分,只有劳动合同期限的不同,都是劳动合同制职工。因此,“临时工”解除合同也应当按劳动合同法规定执行。在用人单位无法定过错的情形下,单方面解除合同应当提前30天书面通知用人单位。rn  “临时工”用工满一个月的,没有订立劳动合同的,因为未签合同违反《劳动合同法》第十条应在一个月订立劳动合同的强制性规定,可以根据《劳动合同法》第三十八条(六)款、《劳动合同法实施条例》第十八条(十)款规定随时通知用人单位解除合同,并要求用人单位按本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金,按《劳动合同法》第八十二条、《劳动合同法实施条例》第六条、第七条规定支付二倍工资。
    全文
    8 2019-01-18
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蛋糕店劳动合同范文怎么写?
蛋糕店劳动合同的范文需要包含一下的内容:1、劳动合同的期限;2、劳动者的薪资待遇;3、劳动者的劳保条件;4、劳动者需要遵守的劳动纪律;5、劳动合同终止的条件;6、劳动者的工作内容;7、违反劳动合同需要承担的责任。
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劳动纠纷
外包工伤,怎么申请工伤认定
[律师回复] 解析:
在单位采取外包方式雇佣劳动者期间发生工伤事故时,有关负责人应当立即将伤者送至附近医院接受妥善救治,并向上方主管部门提交详细情况汇报;
与此同时,受伤工人所在的用人单位也需严格依照相关法律法规规定,尽快提出工伤认定申请以及赔偿要求,而用工单位亦有责任积极配合并提供必要的协助,同时可以根据实际情况给予相应的经济补偿。
法律依据:
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
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开蛋糕.奶茶店需要什么证件
一、《营业执照》,这个证件肯定是必须的,只需要带着身份证去当地的工商局填写相关信息就可以办理。二、《餐饮服务许可证》,这个证件的办理比较繁琐,耗时也比较长。三、《食品健康证》,这个证件需要去指定医院做健康检查,一定要是餐饮从业人员的检查才可以。
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公司经营
盗窃罪掉包银元怎么判刑
[律师回复] 解析:
依据相关司法解释,盗窃公共和私人财产,且涉及的金额达到一定标准的,或者存在多次盗窃、恶意闯入住户实施盗窃、携带武器进行盗窃以及明目张胆地实施扒窃等恶劣行径者,将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的严厉惩罚,同时还可能被处以罚金。
对于涉案金额更大或者存在其他严重情节的罪犯,则将面临三年以上十年以下有期徒刑的刑罚,并且同样需要承担罚金的处罚。
盗窃罪,是指以非法占有他人财产为目的,通过秘密手段获取他人财产的行为。
然而,并非所有的偷窃行为都构成盗窃罪。
例如,对于那些偶尔因为生活困顿而偷窃少量财物的人,或者是受到威胁被迫参与盗窃活动且未分得任何赃物的人,可以不视为盗窃罪,但是如果情况严重,主管部门有权给予适当的处罚。
此外,我们还应该区分家庭成员之间的偷窃行为和社会上的盗窃犯罪行为。
根据相关法律法规,对于这类案件,通常不会按照犯罪处理;
但若确实有必要追究其刑事责任,在处理过程中也应当与社会上的盗窃案件有所区别。
根据相关法律规定,虽然盗窃公私财物已经达到了“数额较大”的起点,但如果情节轻微,并且符合以下任一条件,就可以不作为犯罪处理:
首先,年龄在16岁至18岁之间的未成年人实施了盗窃行为;
其次,罪犯能够全额退还赃款和赔偿损失;
再次,罪犯主动向警方自首;
最后,罪犯是被胁迫参与盗窃活动,且未分得任何赃物或者只获得了少量赃物;
最后,罪犯的其他情节轻微,危害程度不大。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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妨害药品管理罪构成要素包括哪些
[律师回复] 解析:
关于妨碍药品管理罪的立案标准具体而言包括以下几个方面:
第一,生产、出售由国务院药品监督管理部门严格禁止使用的药品;
其次,对于未持有药品相关批准证明文件,擅自生产或进口药品或者明晰知晓此类药品仍进行销售的情况;
再者,在药品申请注册过程中,提供虚假的证明、数据、资料、样品或者采用其他欺诈手段的行为;
最后,编造生产、检验记录的行为。
至于妨碍药品管理罪的构成要件,主要包括以下几点:
首先,该罪行侵犯的客体是国家对药品的严格管理制度以及广大民众的健康权益;
其次,从客观方面来看,其表现形式为生产、销售劣质药品,给人体健康带来严重危害的行为,这种行为可能导致病情加重并引发严重后果,如危害生命安全等;
再次,犯罪主体既可以是个人,也可以是单位组织;
最后,从主观层面上看,行为人必须具有明确的故意心态。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百四十二条之一
【妨害药品管理罪】违反药品管理法规,有下列情形之一,足以严重危害人体健康的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;
对人体健康造成严重危害或者有其他严重情节的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金:
(一)生产、销售国务院药品监督管理部门禁止使用的药品的;
(二)未取得药品相关批准证明文件生产、进口药品或者明知是上述药品而销售的;
(三)药品申请注册中提供虚假的证明、数据、资料、样品或者采取其他欺骗手段的;
(四)编造生产、检验记录的。
有前款行为,同时又构成本法第一百四十一条、第一百四十二条规定之罪或者其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
行贿罪包括哪几项
[律师回复] 解析:
1.作为构成要件之一,行贿罪的犯罪主体须为普通公民或者法人组织。
2.从主观层面来看,行贿罪的成立需要行为人具有明确且直接的故意动机。
3.行贿罪所侵犯的法益主要包括国家公务人员职务行为的廉洁性以及国家经济管理事务的正常运作秩序两大方面。
4.在客观方面,行贿罪表现为行为人为获取非法利益而向国家公务人员提供财务,或者在经济交往过程中通过各种名目向国家公务人员支付回扣与手续费等行为。
法律依据:
《刑法》第三百九十条
【行贿罪的处罚规定】对犯行贿罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;因行贿谋取不正当利益,情节严重的,或者使国家利益遭受重大损失的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;情节特别严重的,或者使国家利益遭受特别重大损失的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的,可以从轻或者减轻处罚。
其中,犯罪较轻的,对侦破重大案件起关键作用的,或者有重大立功表现的,可以减轻或者免除处罚。对犯行贿罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
因行贿谋取不正当利益,情节严重的,或者使国家利益遭受重大损失的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
情节特别严重的,或者使国家利益遭受特别重大损失的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的,可以从轻或者减轻处罚。
其中,犯罪较轻的,对侦破重大案件起关键作用的,或者有重大立功表现的,可以减轻或者免除处罚。
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蛋糕店劳动合同的内容是什么?
在蛋糕店劳动合同里面,要写清员工的工作内容、薪资报酬、休假安排及福利待遇等。蛋糕店不得以任何借口拒绝签署劳动合同,否则就是违法行为,蛋糕店员工可以到当地的劳动监察大队投诉。
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劳动纠纷
袭警罪执法主体包括哪些
[律师回复] 解析:
袭警罪的构成条件必须同时符合该罪的主观、主体、客观以及客体等四个要素。
值得注意的是,由于袭警罪在主观方面必须表现为故意,因此,倘若涉及袭警行为的公民能够证明自身是因过失而施行袭警行为,则应当认定该罪名不成立。
在此情况下,法院通常会判定刑事罪名不成立,从而避免对涉案公民进行判刑。
首先,我们来探讨一下袭警罪的客体要件。
本罪所侵犯的客体是人民警察正常的执法管理活动,而侵害的对象则是依法正在执行职务的人民警察。
其次,袭警罪的客观方面表现为以暴力、威胁手段阻碍人民警察依法执行职务或者履行职责,并导致严重后果的行为。
根据相关法律法规的规定,人民警察的范畴涵盖了公安机关、国家安全机关、监狱、劳动教养管理机关的人民警察以及人民法院、人民检察院的司法警察。
在客观方面,袭警罪主要表现为以下两种情形:
第一种是以暴力或者威胁的方式阻碍人民警察依法执行职务;
第二种是在公安机关、国家安全机关、监狱、劳动教养管理机关的人民警察和人民法院、人民检察院的司法警察在执行相关职务和处置突发事件过程中,以暴力、威胁手段阻碍人民警察及其工作人员依法履行职责。
接下来,我们来看袭警罪的主体要件。
本罪的主体为一般主体,即凡是年满十八周岁且具有刑事责任能力的自然人都可以成为本罪的犯罪嫌疑人。
最后,袭警罪的主观方面表现为故意,即行为人明知人民警察包括公安机关、国家安全机关、监狱、劳动教养管理机关的人民警察和人民法院、人民检察院的司法警察是依法执行职务的工作人员,却仍然故意实施暴力或者威胁行为,使得他们无法或者严重影响到其执行职务。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。袭警罪】暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;
使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
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袭警罪警察包括辅警吗
[律师回复] 解析:
根据相关法律规定,袭警罪并不适用于辅警。
由此可见,袭警罪对犯罪主体的身份有着严苛的要求。
然而值得注意的是,袭警罪的保护范畴并不涵盖辅警。
然而,如果在警方执行任务时,如出警现场,辅警的合法权益遭到侵害,诸如被恶意攻击或阻挡,那么这些从事暴力袭击的人员则有可能会面临刑事指控,具体罪名可能是妨碍公务罪。
但是,需要明确的是,辅警并非我们通常所理解的正式警察。
若有人采用使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等方式,严重威胁到辅警的人身安全,将面临三年以上七年以下有期徒刑的严厉处罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十七条
以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;
使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
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去蛋糕店上班不给你工资怎么办?
随着我国法律的不断优化,我们每一位劳动者的权益都会受到劳动法的保护,我们也都知道在入职后要与用人单位签订劳动合同,这样才能够在最大程度上维护自己的权益,如果出现去蛋糕店上班不给你工资怎么办?我们可以通过诉讼等形式来维护自己的权益,下面小编就为大家详细介绍一下。
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劳动纠纷
职务侵占罪并处罚金的标准包括什么
[律师回复] 解析:
根据相关法律条款规定,职务侵占的罚款额度需达到五千元方可进行立案处理。
在此值得注意的是,尽管职务侵占罪在涉及到具体金额上并未作出明文规定,但我们可参考由最高人民法院颁布的相关解释指出,对于金额较大的情况,规定了5000至20000元的酌定区间;
而在涉及到数额巨大方面,将10万元作为起始点,不过考虑到各地区经济发展水平存在差异,具体的金额可能会有所浮动。
以发达区域为例,金额较大者约为10万元左右,通常会被判处2至3年的有期徒刑。
法律依据:
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第二条
贪污或者受贿数额在二十万元以上不满三百万元的,应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额巨大”,依法判处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。
贪污数额在十万元以上不满二十万元,具有本解释第一条第二款规定的情形之一的,应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“其他严重情节”,依法判处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。
受贿数额在十万元以上不满二十万元,具有本解释第一条第三款规定的情形之一的,应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“其他严重情节”,依法判处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产
撞死人赔偿主要包括哪些内容
[律师回复] 解析:
在车祸中导致他人生命丧失的情况下,我们需要按照以下的标准进行相应的赔偿责任。
首先是医疗费用方面,我们应当根据受害者所在地区的治疗医院所提供的诊断证明以及包括医药费、治疗费以及住院费在内的各项单据、病历及处方等进行核定。
其次是住宿费,这部分费用应当依照受害者所在地区的国家机关一般工作人员的出差住宿费水平来确定。
再次是住院伙食补助费,其赔偿额应该依据国家机关一般工作人员的出差伙食补助费用标准乘以受害者住院的天数来计算。
还有就是护理费,如果接受护理服务的人员有收入来源的话,护理费则参照本解读中关于误工费的相关规定进行计算。
反之,若没有则依据当地居民的平均生活费水准进行衡量和赔付。
最后需要承担的是丧失财产中的住宿费以及丧葬费两项费用。
在死亡赔偿额度上,应当由当地居民的平均可支配收入为基础,赔偿期限为二十年。
对于超过六十周岁的受害者,每增加一岁,赔偿年限就会减少一年;
而对于七十五周岁以上的受害者,则只需要赔偿五年。
此外,还需为受害者的被扶养人提供生活费,具体数额应按照当地居民生活困难补助标准进行计算。
对于未满十八周岁的未成年人,抚养义务将持续至十八周岁为止。
对于无劳动能力的人,抚养义务将延续二十年,但对于超过六十周岁的人,每增加一岁,抚养年限就会减少一年;
而对于七十五周岁以上的人,则只需要抚养五年。
法律依据:
《民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;
造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
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用人单位出资对职工进行各类技术培训,职工提出与单位解除劳动关系的,如果试用期满,在合同期内,则用人单位可以要求劳动者支付该项培训费用,具体支付方法是:约定服务期的按服务期等分出资金额,以职工已履行的服务期限递减支付;没有约定合同期的,按5年服务期等分出资金额,以职工已履行的服务期限递减支付。”
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