你好我同事现年50岁出车祸丧失劳动能力公司解除了劳动关系请问未到领取养老保险的年龄可以提前领取已缴纳的养老保险么如果不可以还有其他什么办法

[律师回复] 你好，欢迎咨询法律问题S

[律师回复] 你好z，协议离婚还是诉讼离婚

[律师回复] 你好，可以询问当地派出所户籍室。

[律师回复] 您好！双方家长先协商处理

[律师回复] 你好具体情况电话沟通吧

[律师回复] 未满2岁的孩子抚养权归女方

[律师回复] 建议报警处理。这是以借款为名，行诈骗之实。

[律师回复] 你好，如果已经开始领取退休工资的话，那不存在误工费了。

[律师回复] 自身疾病不可以找单位赔偿。但如果因此而丧失劳动力被解除合同，可以要求补偿。

[律师回复] 你好，我们可以介入处理详细说下您的情况！

[律师回复] 你好可以帮助我们很专业的

[律师回复] 说起合同解除的溯及力可就有点儿复杂了。通常来讲，要是因为法定原因而解除合同，而且法律上规定了或者是咱们当事人自己商量好了合同有溯及力的话，那就会让这个合同，像是从来没发生过一样，之前签的那些条款全都不算数。可是要是通过协商解决的解除，或者是在法律上并没有明确规定，咱们当事人之间也没有特别约定解除要有溯及力这样的情况下，合同解除之后，就不会有溯及力，只是对未来的合同权利和责任会产生一定的影响就对了。

[律师回复] 养娃儿的钱，一般都是要给到他们长到18岁为止。但是，如果你的孩子已经过了16岁还没到18岁，而且他们自己挣的钱能够满足日常开销，并且在当地也算是过得去的话，那你就不用再给他们钱。不过，要是你的孩子已经成年了，但是出现了下面这些情况，你还是得继续给他们钱：比如说他们失去了工作能力或者虽然还有工作能力，但是赚的钱不够花；又或者他们还在读书没有办法自己赚钱；
最后就是他们真的没有办法靠自己生活下去。

[律师回复] 像22岁这种年纪，已经算长大成人，爸妈也就不用再操心你。其实，按照法律讲的话，抚养孩子主要是在他们还小的时候。等到小孩子长大了，可以自己照顾好自己了，那么爸妈就已经尽到了他们法律规定的抚养责任。不过，要是因为身体哪方面的问题或者别的特别情况让小孩子不能够自己独立生活的话，那爸妈还是得在一定程度上给他们提供帮助和支持的。

[律师回复] 可以要求一点误工费和交通费

[律师回复] 伤残评级有无咨询过？如果伤情可以评上等级，带评级后起诉至法院。

[律师回复] 你的事情具体什么情况

[律师回复] 可以处理，分期，延期，减免都可以处理，我们将给你联系，注意接听！

[律师回复] 批评教育就可以了，以后要严管

[律师回复] 你好 具体情况可以详细说一下