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公司强制要求员工参加新培训,并且每人缴纳500元,占用周末时间,属于违法行为吗

10w+浏览 匿名 2017-12-05 山东青岛
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律师解答 共4条
  • 法律咨询顾问
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    一,强制员工交社会保险(职工养老保险,医疗保险,生育保险,失业保险,工伤保险)不属于违法行为,而是合法行为。相反不够买行为是违法行为。《社会保险法》
    第十条职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

    二,强制员工购买商业保险,则是属于违法行为。购买商业保险应当遵循公平、自愿、协商一致的原则。工厂无权强行实施。《保险法》
    第十一条订立保险合同,应当协商一致,遵循公平原则确定各方的权利和义务。除法律、行政法规规定必须保险的外,保险合同自愿订立。
    全文
    2 2020-12-09 15:34:22
  • 张瑞建拆迁律师
    张瑞建拆迁律师
    你好,请问有签订相关劳动合同吗?建议咨询相关专业律师
    全文
    1 2017-12-07
  • 即明拆迁律师
    即明拆迁律师
    你好,您可以向劳动监察部门举报。
    全文
    5 2017-12-12
  • 山东众寻律师事务所律师
    山东众寻律师...律师
    培训不应该收取费用,周末培训按加班
    全文
    9 2017-12-05
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