我跟我老公已经有一个儿子了，前段时间去医院检查我又怀孕了，我想把他流掉，请问流产假期是否带薪

女职工流产假期是否带薪取决于是否提供了流产的医院证明，另外要提供符合计划生育证明，证明你是计划内的怀孕。
只要你老婆是符合国家计划生育政策的流产可以带薪休15天，包含休息日在内。
女职工劳动保护特别规定：
第五条　用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
第七条　女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
　　女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
　第八条　女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
　　女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。