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我朋友正在休产假期间,她们单位正在进行改制,听说要辞退一些人,咨询休产假人员是否可辞退?

帮助10人 2.5w浏览 匿名 2017-12-06 安徽宣城
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律师解答 共2条
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    关于产假人员是否可辞退的问题,用人单位在女职工怀孕、产期和哺乳期期间无故辞退女职工是极不公平的,且用人单位的上述行为违反了法律的强制性规定是无效的。如果该女工不同意用人单位解除劳动合同,则可要求用人单位继续履行劳动合同,并可要求用人单位支付相应期间的工资;如果该被辞退女工不要求继续履行合同,则可以要求用人单位支付相应的赔偿金。
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    13 2017-12-06
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    《劳动法》第29条、《劳动合同法》第42条、《妇女权益保障法》第27条、《女职工劳动保护规定》第4条都有不得在女职工孕、产、哺三期解除劳动合同(包括劳动关系)和降低工资的规定。按照以上规定,产假人员是否可辞退的回答是不可以。
    全文
    7 2017-12-06
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