我到福建打工，工残10级能赔多少钱工作时间未满一年

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参考如下：工伤赔偿表 工伤赔偿项目待遇标准详细说明
1、医疗费 【要求】：符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 【标准】：实报实销。用人单位没有参加工伤保险的，由用人单位支付。
2、住院伙食补助费 【要求】：工伤住院期间。 【标准】：不同城市赔偿标准不同。例如海南省工伤职工住院伙食补助费为100元/天。
3、外地就医交通费、食宿费 【要求】：医疗机构出具诊断证明，经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医。 【标准】：不同城市赔偿标准不同。由各工伤保险统筹地区人民政府规定。
4、康复治疗费 【标准】：足额结算费用，实报实销。
5、辅助器具费 【要求】：因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具。 【标准】：各省、直辖市工伤辅助器具限额标准。
6、停工留薪期工资 【要求】：停工留薪期一般不超过12个月;伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 【标准】：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
7、护理费 【要求】：生活护理费需经劳动能力鉴定委员会确认，工伤职工按月享受。 【标准】：完全生活不能自理，按统筹地上年度职工月平均工资的50%;大部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的40%;部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的30%。
8、一次性伤残补助金 【要求】：经过工伤认定，确定工伤伤残等级。 【标准】：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资;五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资，七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资;九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。
9、伤残津贴 【标准】：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%，五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%。
10、一次性伤残就业补助金 【要求】：经过工伤认定，确定工伤伤残等级，且与用人单位解除劳动关系。 【标准】：由省、自治区、直辖市人民政府规定。 1
1、一次性工伤医疗补助金 1
2、丧葬补助金 【要求】：经过工伤认定，确定为工伤死亡。 【标准】：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 1
3、供养亲属抚恤金 【标准】：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。 1
4、一次性工亡补助金 【标准】：上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 1
5、劳动能力鉴定费 【要求】：经过工伤认定，且通过劳动能力鉴定。 【标准】：由各省市自行制定。 【工伤赔偿承担主体】：
1、工伤保险基金承担：医疗费、住院治疗工伤的伙食补助费、安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具费用、护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金。
2、单位承担：停工留薪期工资、停工留薪期护理费、一次性伤残就业补助金。