如果我不接受调动用人单位又不让我去原岗位工作的话怎么办

[律师回复] 解析：
关于贪污罪在检察院立案调查之后多久能够结案的问题，我国并未对此设置明确的法律规定。
实际上，案件的结案时长取决于侦查和审理的进展情况，因此时间并不固定。
然而，倘若已对犯罪嫌疑人采取了拘留或逮捕等强制性措施，那么通常来讲其不得超过八个月。
但这并非绝对的法律限制，实际情况仍需具体分析。
法律依据：
《刑事诉讼法》第一百五十六条
对犯罪嫌疑人逮捕后的侦查羁押期限不得超过二个月。
案情复杂、期限届满不能终结的案件，可以经上一级人民检察院批准延长一个月。

[律师回复] 解析：
关于受贿罪的立案准则：
依据《中华人民共和国刑法》的明确规定，对于贪污、受贿所涉及的金额在人民币叁万元之上且未满贰拾万元之间的情况，应当被视为“数额较大”的犯罪行为，依照法律规定应处以三年以下有期徒刑或拘役，同时还需缴纳罚金；
又或者是受贿金额在人民币壹万元以上且未满叁万元之间，但具备“其他较重情节”的情况，均可启动立案侦查程序。
法律依据：
《最高人民法院最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条
贪污或者受贿数额在三万元以上不满二十万元的，应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额较大”，依法判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
受贿数额在一万元以上不满三万元，具有前款第二项至第六项规定的情形之一，或者具有下列情形之一的，应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“其他较重情节”，依法判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金：
（一）多次索贿的；
（二）为他人谋取不正当利益，致使公共财产、国家和人民利益遭受损失的；
（三）为他人谋取职务提拔、调整的。

[律师回复] 解析：
行贿罪，系指国家公务人员，借助其职务上所拥有之优势地位，采用威胁或引诱等手段，向他人索求金钱或财物，或者非法收取他人赠予的金钱或财物，以图为对方或第三人谋取某种特定的利益的行为。
此种犯罪行为，侵犯了国家公务人员职业操守的清廉性以及公共财务及私人财物的所有权。
针对行贿罪的量刑标准，具体如下所示：
首先，受贿金额若在人民币3万元至20万元之间，应被视为“数额较大”，依据相关法律规定，将面临3年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚，同时还需缴纳罚金；
其次，受贿金额若在人民币20万元至300万元之间，则应被视为“数额特别巨大”，根据法律规定，将面临10年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑的严厉惩罚，同时还需缴纳罚金或没收全部财产。
法律依据：
《刑法》第三百八十六条
对犯受贿罪的，根据受贿所得数额及情节，依照本法第三百八十三条的规定处罚。
索贿的从重处罚。

[律师回复] 解析：
倘若公务人员因借用朋友之车辆而长期未予归还，且在此期间通过此举为借用人带来了切实可观的利益，则极有可能被判定为受贿罪。
毕竟，受贿罪是指国家公职人员凭借其职位所赋予的职权便利，向他人索取财物、或违法地接受他人给予的财物并用于为对方谋求利益的不法行为。
然而，值得注意的是，即便国家工作人员在其经济活动中，由于触犯国家相关法律法规而收受了各种形式的回扣和手续费，但若这些所得最终成为他们私人所有，同样将被视为受贿犯罪。
法律依据：
《刑法》第三百八十五条
【受贿罪】国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以受贿论处。

[律师回复] 解析：
关于受贿罪缓刑的评定标准如下所述：
首先，犯罪者应被判处在拘役或三年以下的有期徒刑范围内。
其次，若被宣告缓刑后，其在所居住社区内并未产生重大不良影响。
再次，必须要有深刻的悔过之意，以及在未来不会再次触犯法律的可能性。
此外，受贿罪的判定也需考虑到犯罪情节是否轻微等因素。
需要注意的是，受贿罪指的是国家公务人员在行使职权之际，以不正当手段向他人收取财务，或者非法获取他人财物，从而为他人谋取不义之财的违法行为。
法律依据：
《刑法》第七十二条
对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：
（一）犯罪情节较轻；
（二）有悔罪表现；
（三）没有再犯罪的危险；
（四）宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。

[律师回复] 具体什么情况？说一下

[律师回复] 1、刑事案件，建议委托律师介入，去看守所会见，了解案件情况，结合案件以及自身情况，与办案机关沟通，提出有效法律意见，最大限度内维护权益。

[律师回复] 你好请问有什么法律问题咨询

[律师回复] 你好，误工费是填平原则，有损失才会赔付

[律师回复] 你好，如果公司有正常的证据提供，能证明花了多少培训费，这个培训费是要给公司的。但是在工作中受伤属于工伤，这种是不需要自己提离职的，具体可以联系我咨询

[律师回复] 您好，咨询什么法律问题呢

[律师回复] 您好，专业老师立即和你联系！请您留下联系方式，直接电话回您

[律师回复] 建议委托律师，查阅案卷信息，积极开展辩护。

[律师回复] 您好可就咨询事宜进行解答。

[律师回复] 你好这种案子我们做过的，请问你是需要股票退赔吗

[律师回复] 你好，请说说具体情况啊。

[律师回复] 你好受伤情况怎么样严重吗

[律师回复] 属于工伤，先到劳动局申报工伤，等治疗终结后鉴定伤残等级，再根据伤残等级、年龄、工资标准计算

[律师回复] 先申请认定工伤，鉴定后再索赔

[律师回复] 您好，根据你描述的可以说明诉求