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我在一家小厂做文员无缘无故被开除当初也没签订劳动合同我现在怎么办能要求赔偿么

帮助5人 2.7w浏览 匿名 2017-12-06 江苏镇江
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律师解答 共3条
  • 潘开荣律师
    潘开荣律师
    可以申请劳动仲裁,要求单位支付违法解除劳动关系经济赔偿金和未签劳动合同双倍工资
    全文
    8 2017-12-06
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    你好,根据我国劳动相关法律规定,企业与劳动者一个月内必须签订劳动合同,没有签订劳动合同的从第二个月开始需要支付双倍工资,企业解除劳动合同,必须有合法的理由,或者依据法律规定,或者按照公司公示的劳动纪律、规章制度、员工手册等等进行,程序必须合法,如果解除程序不合法,则属违法解除劳动合同的情形,需要支付双倍赔偿金。公司提前解除劳动合同需要提前30天通知,没有提前通知有没有合法依据的,需要支付一个月代通知金
    全文
    10 2019-01-19
  • 吕颖波律师
    吕颖波律师
    可以仲裁的
    全文
    1 2017-12-06
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我在一家小厂做文员无缘无故被开除
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