律图审稿专业委员会3轮严审

由于朋友工作比较忙,经常性的在公司加班,想知道加班工资按基本工资的话应该如何计算呢,谢谢。

帮助10人 10w+浏览 匿名 2017-12-06 甘肃平凉
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共3条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    这个加班工资按基本工资的话,一般是用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资;用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资;用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资;
    全文
    10 2017-12-06
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    加班工资的工资基数,是按劳动合同约定的工资标准计算;关于加班工资按基本工资,如果劳动合同没有约定 工资标准,劳动者可以举证你的工资收入的,则按劳动者主张的工资收入为基数计算加班工资;
    全文
    6 2017-12-06
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    不一样,计算加班费的工资是按基本工资算的基础工资是以大体维持职工本人的最低生活计算的工资额。除去绩效以及其他的福利待遇剩下的用以维持基本生活的工资。根据不同地域和行业的基本工资有所不同劳动者基本工资是根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的工资标准计算的工资。也称标准工资。在一般情况下,基本工资是职工劳动报酬的主要部分。计算加班费的工资,劳动合同约定的劳动者本人所在的岗位(职位)相对应的工资标准。劳动合同约定不明确的,按集体合同约定执行;集体合同没有约定或者没有集体合同的,按实际支付的劳动者正常劳动期间工资支付,一般包括基本工资、岗位工资、工龄工资、正常工作时间的绩效工资。
    全文
    5 2020-12-09 15:52:32
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3902位律师在线平均3分钟响应99%好评
加班工资按基本工资算的话应该如何计算?
一键咨询
  • 163****7186用户2分钟前提交了咨询
    天水用户3分钟前提交了咨询
    174****5116用户3分钟前提交了咨询
    白银用户2分钟前提交了咨询
    定西用户2分钟前提交了咨询
    150****1018用户4分钟前提交了咨询
    天水用户1分钟前提交了咨询
    131****6530用户3分钟前提交了咨询
    武威用户1分钟前提交了咨询
    张掖用户2分钟前提交了咨询
    兰州用户4分钟前提交了咨询
    金昌用户2分钟前提交了咨询
    166****1622用户4分钟前提交了咨询
    金昌用户2分钟前提交了咨询
    147****4024用户2分钟前提交了咨询
  • 庆阳用户3分钟前提交了咨询
    153****1148用户2分钟前提交了咨询
    140****1811用户1分钟前提交了咨询
    137****4476用户2分钟前提交了咨询
    陇南用户4分钟前提交了咨询
    170****1358用户1分钟前提交了咨询
    166****4706用户2分钟前提交了咨询
    173****1203用户1分钟前提交了咨询
    金昌用户1分钟前提交了咨询
    132****5238用户1分钟前提交了咨询
    天水用户3分钟前提交了咨询
    白银用户1分钟前提交了咨询
    酒泉用户3分钟前提交了咨询
    176****4828用户3分钟前提交了咨询
    陇南用户2分钟前提交了咨询
    临夏用户2分钟前提交了咨询
    178****7862用户1分钟前提交了咨询
    平凉用户1分钟前提交了咨询
    平凉用户4分钟前提交了咨询
    庆阳用户3分钟前提交了咨询
    临夏用户4分钟前提交了咨询
    武威用户1分钟前提交了咨询
    165****2553用户1分钟前提交了咨询
    142****3062用户3分钟前提交了咨询
    152****4426用户4分钟前提交了咨询
    兰州用户4分钟前提交了咨询
    白银用户2分钟前提交了咨询
    152****2675用户3分钟前提交了咨询
    132****4837用户2分钟前提交了咨询
    162****6364用户3分钟前提交了咨询
    定西用户3分钟前提交了咨询
    酒泉用户3分钟前提交了咨询
    临夏用户1分钟前提交了咨询
    168****5736用户1分钟前提交了咨询
    157****5611用户4分钟前提交了咨询
    150****6214用户2分钟前提交了咨询
    161****4005用户1分钟前提交了咨询
    173****8036用户1分钟前提交了咨询
    天水用户3分钟前提交了咨询
    167****6186用户3分钟前提交了咨询
    142****7646用户4分钟前提交了咨询
    张掖用户4分钟前提交了咨询
    兰州用户4分钟前提交了咨询
    156****7628用户2分钟前提交了咨询
    162****0432用户3分钟前提交了咨询
    天水用户2分钟前提交了咨询
    134****8318用户4分钟前提交了咨询
    177****2568用户3分钟前提交了咨询
    133****4345用户1分钟前提交了咨询
    兰州用户1分钟前提交了咨询
    140****5765用户4分钟前提交了咨询
    庆阳用户4分钟前提交了咨询
    167****3737用户1分钟前提交了咨询
    金昌用户1分钟前提交了咨询
    兰州用户2分钟前提交了咨询
    160****6837用户4分钟前提交了咨询
    天水用户4分钟前提交了咨询
    定西用户2分钟前提交了咨询
    164****2153用户2分钟前提交了咨询
    武威用户1分钟前提交了咨询
    154****2143用户2分钟前提交了咨询
    平凉用户1分钟前提交了咨询
    张掖用户3分钟前提交了咨询
    157****3687用户4分钟前提交了咨询
    148****7646用户1分钟前提交了咨询
    152****2470用户4分钟前提交了咨询
    武威用户1分钟前提交了咨询
    164****3838用户2分钟前提交了咨询
    152****0511用户3分钟前提交了咨询
    临夏用户1分钟前提交了咨询
    天水用户4分钟前提交了咨询
    171****2776用户2分钟前提交了咨询
    166****7178用户1分钟前提交了咨询
    144****8061用户1分钟前提交了咨询
    171****0504用户1分钟前提交了咨询
    金昌用户4分钟前提交了咨询
    临夏用户3分钟前提交了咨询
    平凉用户2分钟前提交了咨询
    168****8560用户4分钟前提交了咨询
    临夏用户1分钟前提交了咨询
    132****3175用户4分钟前提交了咨询
    武威用户4分钟前提交了咨询
    金昌用户3分钟前提交了咨询
    天水用户1分钟前提交了咨询
    147****1428用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
宿迁135****5804用户3分钟前已获取解答
徐州134****9735用户1分钟前已获取解答
南通156****8117用户4分钟前已获取解答
加班工资按底薪算还是按工资算?
加班工资按工资算,具体来说的话应当是根据劳动者本人的小时工资标准来计算。按照我们国家法律当中的规定,用人单位如果安排劳动者在市法定标准工作时间以外延长工作时间的话,就需要支付不低于本人150%的工资标准来支付。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
加班工资按年算还是按天算?
加班工资是按天算的,公司安排职工加班,应当按照劳动法的规定支付加班工资,按照加班的天数确定,用月工资计算得到日平均工资。员工在法定假日加班的,最少可以拿到三倍工资。公司不给的,员工带上加班的证据材料去申请调解。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
怎么计算加班工资按岗位工资算法
加班工资一般按照劳动者的正常平均工资的三倍进行支付。我国的劳动法律规定,当事人的加班工资应该按照法律规定进行计算和发放,不予发放的劳动监察部门可以对违法的用人单位进行处罚,保护劳动者的合法权益进行办理。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
国庆加班工资按最低工资算吗?
国庆加班工资不是按最低工资来计算的,因为根据规定员工额外加班的工资应该是依照他们平时在正常时间里拿到的工资作为标准的,如果只是按照最低的水平来给付工资的话是对一些高薪员工的 一种侵害,加班也就成为了劳动力不对等的事情。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
5245 位律师在线,高效解决问题
加班工资可以按基本工资算吗?
加班工资不可以按基本工资算,我国法律上是规定的加班工资是按照劳动合同中约定的每小时工资标准来进行认定的,所以加班工资的认定标准应当比基本工资要高,具体情况下可以结合实际来进行处理。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应