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我朋友是中国政法大学的一名学生,最近在学习关于劳动法的内容,他想知道劳动合同法实施条例2017有哪些内容?

帮助10人 929浏览 匿名 2017-12-07 吉林辽源
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律师解答 共2条
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    前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日,截止时间为补订书面劳动合同的前一日。
    用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同,应当立即与劳动者补订书面劳动合同。
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    14 2017-12-07
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    用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同;劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。以上就是劳动合同法实施条例2017的内容
    全文
    7 2017-12-07
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劳动合同法实施条例2017具体有哪些内容?
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