律图审稿专业委员会3轮严审

请问企业退休人员现在返聘到私人单位,上班途中受伤了,已经五个月没上班了,也给他开了五个月的工资,还有一个月到合同期,现在公司不想和他签合同了,需要负什么法律责任

帮助5人 10w+浏览 匿名 2017-12-07 黑龙江大庆
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共2条
  • 周跃亮律师
    周跃亮律师
    可以主张赔偿  但是适应法律关系不同 可以与我进一步联系 详细咨询
    全文
    5 2017-12-09
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    用人单位应当在劳动者入职一月内与其签订劳动合同,未签订的,自应当签订下月起加倍支付补工资,你的情况应当适用未签合同与劳动补偿。  《劳动合同法》第八十七条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
    全文
    10 2019-01-19
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6668位律师在线平均3分钟响应99%好评
请问企业退休人员现在返聘到私人单位,上班途中受伤了
一键咨询
  • 166****2672用户4分钟前提交了咨询
    166****6550用户1分钟前提交了咨询
    154****1372用户3分钟前提交了咨询
    七台河用户3分钟前提交了咨询
    七台河用户2分钟前提交了咨询
    140****4135用户2分钟前提交了咨询
    160****8526用户2分钟前提交了咨询
    148****5450用户3分钟前提交了咨询
    142****3330用户3分钟前提交了咨询
    双鸭山用户1分钟前提交了咨询
    佳木斯用户4分钟前提交了咨询
    132****4263用户1分钟前提交了咨询
    佳木斯用户3分钟前提交了咨询
    鸡西用户3分钟前提交了咨询
    哈尔滨用户3分钟前提交了咨询
  • 178****6864用户2分钟前提交了咨询
    152****6252用户1分钟前提交了咨询
    黑河用户1分钟前提交了咨询
    143****5221用户3分钟前提交了咨询
    黑河用户1分钟前提交了咨询
    161****7074用户2分钟前提交了咨询
    伊春用户1分钟前提交了咨询
    147****7751用户3分钟前提交了咨询
    七台河用户2分钟前提交了咨询
    牡丹江用户2分钟前提交了咨询
    绥化用户4分钟前提交了咨询
    168****4813用户1分钟前提交了咨询
    双鸭山用户2分钟前提交了咨询
    148****7172用户1分钟前提交了咨询
    157****2834用户2分钟前提交了咨询
    牡丹江用户2分钟前提交了咨询
    144****8634用户3分钟前提交了咨询
    132****3463用户3分钟前提交了咨询
    齐齐哈尔用户3分钟前提交了咨询
    七台河用户3分钟前提交了咨询
    141****0777用户3分钟前提交了咨询
    齐齐哈尔用户1分钟前提交了咨询
    齐齐哈尔用户1分钟前提交了咨询
    138****3664用户2分钟前提交了咨询
    七台河用户4分钟前提交了咨询
    齐齐哈尔用户1分钟前提交了咨询
    齐齐哈尔用户1分钟前提交了咨询
    七台河用户2分钟前提交了咨询
    牡丹江用户2分钟前提交了咨询
    鸡西用户3分钟前提交了咨询
    鹤岗用户2分钟前提交了咨询
    绥化用户1分钟前提交了咨询
    伊春用户2分钟前提交了咨询
    136****5207用户2分钟前提交了咨询
    黑河用户3分钟前提交了咨询
    166****3558用户3分钟前提交了咨询
    157****7705用户2分钟前提交了咨询
    140****7553用户1分钟前提交了咨询
    大庆用户3分钟前提交了咨询
    135****2522用户3分钟前提交了咨询
    哈尔滨用户4分钟前提交了咨询
    131****4086用户1分钟前提交了咨询
    168****2067用户3分钟前提交了咨询
    151****2570用户1分钟前提交了咨询
    133****1726用户1分钟前提交了咨询
    133****5701用户4分钟前提交了咨询
    黑河用户1分钟前提交了咨询
    佳木斯用户2分钟前提交了咨询
    162****1778用户1分钟前提交了咨询
    130****0153用户4分钟前提交了咨询
    143****1376用户4分钟前提交了咨询
    135****3540用户1分钟前提交了咨询
    大庆用户1分钟前提交了咨询
    173****2451用户2分钟前提交了咨询
    双鸭山用户3分钟前提交了咨询
    160****4528用户1分钟前提交了咨询
    162****4542用户1分钟前提交了咨询
    145****1004用户1分钟前提交了咨询
    牡丹江用户3分钟前提交了咨询
    佳木斯用户3分钟前提交了咨询
    伊春用户2分钟前提交了咨询
    147****8774用户2分钟前提交了咨询
    153****5867用户3分钟前提交了咨询
    鹤岗用户3分钟前提交了咨询
    158****5331用户1分钟前提交了咨询
    154****0236用户1分钟前提交了咨询
    牡丹江用户3分钟前提交了咨询
    七台河用户1分钟前提交了咨询
    哈尔滨用户3分钟前提交了咨询
    佳木斯用户3分钟前提交了咨询
    绥化用户2分钟前提交了咨询
    哈尔滨用户1分钟前提交了咨询
    鹤岗用户1分钟前提交了咨询
    鹤岗用户4分钟前提交了咨询
    151****7028用户2分钟前提交了咨询
    152****0713用户1分钟前提交了咨询
    138****6803用户3分钟前提交了咨询
    鸡西用户2分钟前提交了咨询
    152****3450用户1分钟前提交了咨询
    142****8446用户2分钟前提交了咨询
    齐齐哈尔用户3分钟前提交了咨询
    173****4730用户2分钟前提交了咨询
    165****2684用户2分钟前提交了咨询
    鸡西用户1分钟前提交了咨询
    136****6738用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
宿迁188****9584用户1分钟前已获取解答
南京178****4099用户4分钟前已获取解答
盐城188****4480用户1分钟前已获取解答
退休人员返聘规定
​《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》规定,已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用时,用人单位应与其签订书面协议,明确聘用期内的工作内容、报酬、医疗、劳保待遇等权利和义务。
10w+浏览
私家车危险驾驶罪量刑标准是什么
[律师回复] 解析:
危险驾驶罪定罪量刑之标准如下:
首先,追逐竞驶,情节特别恶劣者;
其次,酒精含量超标,驾驶机动车的行为;
再次,作为校车运营或客运服务提供方,严重超过核定乘客承载能力或超过规定最高时速行驶的情况;
最后,在运送危险化学品过程中,违反相关安全管理条例,从而对公共安全构成重大威胁。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6455位律师在线
立即咨询
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
退休人员返聘期间被辞退赔偿问题
用人单位聘用已超过劳动年龄及已退休的人员在解除聘用关系时,不支付劳动法所规定的经济补偿金。聘用单位与被聘用退休人员双方签订了聘用合同,聘用合同约定了解除时应当支付经济补偿金的情形,如果用人单位符合该支付情形,应按照聘用合同的约定予以支付。
10w+浏览
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
退休返聘人员上下班途中受伤属于工伤吗?
退休返聘人员上下班途中受伤是不属于工伤的,因为退休返聘人员是不属于《劳动法》的保护对象的,不存在工伤认定的说法,并且退休人员也是需要交纳工伤保险,不存在享受工伤保险赔偿的情况。
10w+浏览
工伤赔偿
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
退休人员返聘工资待遇
退休返聘人员和单位之间只能认定是雇佣关系,而不是劳动关系,也不受《劳动法》的调整和保护,所以工资数额不受最低工资标准的限制。北京市最低工资1560元,是职工实际拿到手的数额不得低于1560元。但退休返聘人员不受这个限制,工资哪怕是1元也是不违法的。
21浏览
问题紧急?在线问律师 >
4569 位律师在线,高效解决问题
退休人员返聘有年假吗?
从法律层面来说,退休返聘人员不享受带薪年休假。《职工带薪年休假条例》第一条有规定:为了维护职工休息休假权利,调动职工工作积极性,根据劳动法和公务员法,制定本条例。可以看出带薪年休假是针对受劳动法及公务员法调节的主体设定的,而退休返聘人员是不适用于上述两法的。
10w+浏览
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应