律图审稿专业委员会3轮严审

今年45周岁,9级伤残请问解除劳动关糸后能得到多少补偿

帮助5人 145浏览 匿名 2017-12-08 江苏连云港
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律师解答 共3条
  • 姚德波律师
    姚德波律师
    还要看你的工资数额
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    8 2017-12-08
  • 许善明律师
    许善明律师
    评分 5.0 服务1.7万人
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    16万左右
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    8 2017-12-08
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    法律咨询顾问
    咨询我
    职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:  
    (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;  
    (二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。  经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
    全文
    14 2019-01-19
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