律图审稿专业委员会3轮严审

各位律师好,我朋友最近准备要生孩子了。她刚好是在暑假生孩子,请问各位律师根据我国的法律规定现在教师放假算产假吗,谢谢

帮助10人 4.5w浏览 匿名 2017-12-08 湖北宜昌
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律师解答 共2条
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    根据《教师法》第七条
             教师享有下列权利:
          (四) 按时获取工资报酬,
            享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假。
    【2】当女职工休产假后,到了上班的日期,
             又赶上寒暑假,可以和其他老师一样接着休寒暑假。
    【3】如果女教师休完产假后,
             赶上老师们休完寒暑假去上班,女老师只好去上班了。
    【4】总之,女教师的产假日期和工资必须保证,都不得减少
    【5】不一定做到:产假日期+寒暑假日期=女教师休息日期
    全文
    13 2017-12-08
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    已婚妇女年满二十三周岁妊娠生育第一个子女的为晚育。女方晚育的,除国家规定的产假外,增加产假六十日(共五个月,如遇寒暑假,假期顺延),并给予男方护理假七日。增加的产假、护理假视为出勤,工资照发,福利待遇不变,晋级提资不受影响。生育计划内二孩的,不享受晚育休假待遇,产假三个月,工资照发。女教职工产假期满,因身体原因仍不能工作,经医疗部门证明后,其超过产假期间的待遇,按照职工患病的有关规定处理。寒暑假期属于我国的法定假期,所以不算在产假内.
    以上就是根据我国最新的法律规定教师放假算产假吗的回答了
    全文
    10 2017-12-08
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根据我国最新的法律规定教师放假算产假吗
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分公司负责人使用私刻假公章起诉索要真公章!法院立案庭已经立案合法吗?假公章告真公章还赢了!
[律师回复] ??这听起来很离谱啊!一般来说,使用私刻假公章是违法的行为,法院在立案时会对起诉材料进行审查,如果发现有虚假材料,可能会不予立案或者驳回起诉。

但是,如果法院在立案时没有发现假公章,或者假公章与真公章非常相似,难以辨别,那么法院立案庭立案也是有可能的。

不过,在案件审理过程中,如果发现有假公章的情况,法院可能会采取以下措施:

1.?要求当事人提供真实的公章或者证明公章的真实性;
2.?对假公章进行鉴定,以确定其真伪;
3.?如果确定使用了假公章,法院可能会驳回起诉,或者判决当事人承担相应的法律责任。

如果你的分公司负责人使用私刻假公章起诉索要真公章,并且法院已经立案,你可以考虑采取以下措施:

1.?向法院提出异议,说明假公章的情况,并要求法院进行调查;
2.?提供证据证明假公章的存在,例如公章的鉴定报告、证人证言等;
3.?如果法院判决你败诉,你可以考虑提起上诉或者申请再审,以维护自己的合法权益。

需要注意的是,使用假公章是一种严重的违法行为,不仅会损害他人的合法权益,也会影响社会的正常秩序。在日常生活中,我们应该遵守法律法规,不要使用假公章或者参与任何违法犯罪活动???♀?。
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