我有一个问题想问问专业人士，赡养人数指的是哪些人，我们的父母算不算赡养人数，有谁能够回答以下，谢谢？

[律师回复] 一般这种父母不追究可免于起诉

[律师回复] 在宿舍偷的吗 如果是可以构成盗窃

[律师回复] 你好，这种情况你可以起诉要求公司支付补偿金与工资。

[律师回复] 具体是什么情况呢原告是有辩护权的。

[律师回复] 首先，对方不能是幼女，不然你所有谈恋爱的说法都不能成立。如果女孩子确实是可以谈恋爱的年纪了，你们平时交往的聊天记录、购物啊、一起出游啊，相关的材料都能证明你们在谈恋爱，你们共同的朋友啊，也可以证明。
其次，即便是谈恋爱，也不能违背妇女意志，所以在对方不是自愿的情况下发生性关系，也会构成强奸罪的。

[律师回复] 您好，建议您详细描述情况

[律师回复] 如果保险公司未尽告知义务，赔偿责任要看情况。根据保险法规定，保险人应向投保人说明合同内容，对免责条款要作出提示和明确说明，没做到的话该条款不产生效力，这种情况下保险公司可能要承担停运损失费。就像在一些案例中，保险公司因为没履行好告知义务，被法院判令承担出租车的停运损失。但如果保险公司能证明已经对免责条款充分提示和说明了，那么停运损失费一般就由侵权人来承担，因为相关司法解释规定，经营性车辆因交通事故无法经营产生的合理停运损失，当事人可以请求侵权人赔偿。

[律师回复] 你好，交通事故责任认定书出来了吗

[律师回复] 鉴定伤残等级看受伤程度和恢复状况

[律师回复] 你好，这个要看具体情况Ｇ

[律师回复] 你好，案件事故是什么时候发生的？

[律师回复] 你好，你这个属于工伤。

[律师回复] 你好，情况可以具体说一下

[律师回复] 你好，问题解决了吗？

[律师回复] 你好，女生年龄多大，满14周岁了吗？

[律师回复] 公休日加班工资的计算基数，在不同情况下有不同的确定方式。
如果劳动合同中有明确约定工资数额，且该约定不低于当地最低工资标准，一般会以合同约定的工资作为计算基数。这是因为合同是双方意思表示一致的体现，约定的工资是双方认可的劳动报酬基准。
然而，当合同没有明确约定工资数额或者约定不明确时，通常会以应发工资作为计算基数。应发工资包括基本工资、奖金、津贴、补贴等所有货币性收入。这是因为应发工资更全面地反映了劳动者实际提供劳动所应获得的报酬总额，以此为基数计算加班工资更能合理补偿劳动者在公休日加班所付出的额外劳动。
另外，有些地方规定，计算加班工资的基数不得低于当地最低工资标准。这是为了保障劳动者的基本权益，防止用人单位通过不合理地压低工资基数来减少加班工资支出。例如，某地区最低工资标准为每月 2000 元，即使劳动者合同约定工资或者实际应发工资低于这个标准，在计算加班工资时，也应当按照 2000 元作为最低基数进行计算。

[律师回复] 你好，请详细描述一下具体情况

[律师回复] 电话联系我们详细沟通案情

[律师回复] 对方没来，可能会缺席判决。

[律师回复] 你好，你需要接受法院判决