律图审稿专业委员会3轮严审

爷爷是当兵的,她也不跟我们说那些部队的事,所以雇用逃离部队军人罪怎么判刑才可以?

帮助5人 1k浏览 匿名 2017-12-09 湖北襄阳
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    犯罪对象必须是逃离部队的军人,否则也不能构成其罪。军人,既包括解放军部队、武装警察部队的军人,又包括战时预备役部队及民兵组织的军人。所谓逃离部队的军人,是指未经批准擅自离开自己服役的解放军部队、武装警察部队以及执行军事任务的预备役部队和民兵组织或者虽经批准而逾期不归的军人。既包括逃离部队,情节严重已经构成犯罪的军人,又包括逃离部队不构成犯罪的军人。(法律词语)
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    8 2017-12-09
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雇用逃离部队军人罪怎么判刑才可以?
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雇用逃离部队军人罪量刑标准
第三百七十三条,煽动军人逃离部队或者明知是逃离部队的军人而雇用,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
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刑事辩护
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雇用逃离部队军人罪量刑标准是什么?
雇用逃离部队军人罪是危害我国国防利益的犯罪行为,如果明知道被雇佣者是逃离部队的军人,雇佣者仍然雇用的话,按照我国法律规定,情节严重的,要处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
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帮信罪起诉阶段要多久才能开庭
[律师回复] 解析:
1、通常情况下,政策正常执行周期仍有两个月左右的时间,然而,进入法院一审程序后,我们需要预留至少四个月的充足准备期来确保审理过程的顺利进行。
2、当明知他人正在利用信息网络实施犯罪行为时,如果为其提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等协助服务,且情节严重者,将面临三年以下有期徒刑或者拘役的严厉惩罚,并且可能被处以罚金。关于帮助信息罪的开庭时间,由于其具有不确定性,因此法律明确规定了逮捕的期限,即一般侦查羁押期限为两个月,经过上级检察院批准可以延长一个月;而对于重大复杂案件,则需经省级检察院批准再次延长两个月;
至于可能判处十年以上重刑的案件,更须经省级批准或决定方可再次延长两个月。
此外,检察院应当在一个月内决定是否提起公诉,最晚不得超过一个半月;而法院则应在一个月之内作出判决,最晚也不能超过一个半月。当然,这取决于案件的实际进展情况,具体事宜可进一步详谈。
同时,对于被告人的量刑,将会依据犯罪的事实、犯罪的性质、情节、悔罪表现、有无前科以及对社会的危害程度等因素综合考虑,同时还会结合从重处罚、从轻处罚和减轻处罚的法定情节予以裁定。
法律依据:
《刑事诉讼法》第一百五十四条
对犯罪嫌疑人逮捕后的侦查羁押期限不得超过二个月。
案情复杂、期限届满不能终结的案件,可以经上一级人民检察院批准延长一个月。
《刑法》第二百八十七条【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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雇用逃离部队军人罪的量刑标准是什么?
雇用逃离部队军人罪的量刑标准是:处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。本罪在主观方面表现为故意,即明知是逃离部队的军人而仍决意雇用。如果不知是军人或者虽然知道是军人但不知道是逃离部队的军人,如误认为是退役、转业军人或被开除军籍的军人等,就不能构成本罪。至于其动机,有的是为了企业或个人利益等。
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帮信罪怎么才能无罪
[律师回复] 解析:
在司法实践中,帮信罪得以判决无罪的情形主要包括:
首先,在涉案行为情节极其微小且造成社会危害程度较低的情况下,若审理机关不将其认定为犯罪,或者在当事人毫不知情的前提下触犯了帮信罪,那么便有可能被判定为无罪。
其次,如果帮信罪的犯罪行为已经超过了法定的追诉时效期限,那么也可以视为无罪。
再者,如果经过特赦令的批准,当事人的帮信罪刑罚得以豁免,那么同样可以视为无罪。
此外,如果依照刑法规定属于告诉才处理的犯罪,但并未有人提出控告或撤回控告,那么也可以视为无罪。
最后,如果帮信罪的犯罪嫌疑人或被告已经死亡,那么也可以视为无罪。
另外,如果涉案行为尚未达到帮信罪的立案标准,即支付结算金额达到了二十万元以上,或者违法所得达到了一万元以上,那么也可以视为无罪。
法律依据:
《刑事诉讼法》第十六条
有下列情形之一的,不追究刑事责任,已经追究的,应当撤销案件,或者不起诉,或者终止审理,或者宣告无罪:
(一)情节显著轻微、危害不大,不认为是犯罪的;
(二)犯罪已过追诉时效期限的;
(三)经特赦令免除刑罚的;
(四)依照刑法告诉才处理的犯罪,没有告诉或者撤回告诉的;
(五)犯罪嫌疑人、被告人死亡的;
(六)其他法律规定免予追究刑事责任的。
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雇用逃离部队军人罪的认定标准是什么
雇佣逃离部队军人罪的认定标准是犯罪嫌疑人的行为侵犯到了国家对军人的管理秩序,具体的表现形式是有雇佣逃离部队的军人,犯罪主体是非军人,但已经达到了刑事责任年龄,犯罪嫌疑人是故意雇佣逃离部队的军人的。
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强奸罪怎么做才能减轻
[律师回复] 解析:
1、针对被判定为管制、拘役、有期徒刑以及无期徒刑等类型的犯罪行为分子以及缓期两年执行的死刑犯。换句话说,减刑只对犯罪种类进行了限制,并未涉及到犯罪性质和刑期长短的约束;对于持强奸行为进行刑事定罪的罪犯来说,一般的刑期起点通常是三年的有期徒刑。
2、在刑罚正式实施阶段,正在执行刑罚的犯罪分子,如满足法定的减刑因素,若其未被判处任何刑罚或已执行完刑罚,则减刑便失去了其应有的价值。因此,仅当符合上述两大前提条件的犯罪分子才适用于减刑。
3、减刑主要分为相对减刑与绝对减刑两种情况。相对减刑,又称可减刑。
根据刑法规定,被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,在执行期间,倘若能够严格遵守监狱的规章制度,积极接受改造,确实表现出悔过自新或者有立功表现的,即可获得减刑。只要符合其中任意一项,即符合相对减刑的标准。绝对减刑,亦称为应当减刑,是指具备刑法所规定的六大重大立功表现之一的情形下的减刑。
法律依据:
《刑法》第七十八条
减刑条件与限度,被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,在执行期间,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现的,或者有立功表现的,可以减刑;
减刑以后实际执行的刑期不能少于下列期限:
(二)判处无期徒刑的,不能少于十三年。
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雇用逃离部队军人罪法条及司法解释是什么?
雇用逃离部队军人罪法条及司法解释是根据《刑法》第373条当中的规定,如果说是煽动军人的逃逸部队,或者明知道是属于逃离部队的军人而雇佣的情况之下,那么是按照三年以下的有期徒刑拘役或者是管制处罚。
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劳动合同内解雇与到期不续约有什么不同
[律师回复] 解析:
关于合同期满未续约与辞退之间的区分,主要体现在以下几个方面:
首先,合同期满未续约仅限于当事双方在原定合同期限届满后不再续订新的合同;
其次,若员工主动表示不愿续签,则其将无法获得相应的经济补偿;
然而,若系用人单位决定不再续签,那么用人单位就必须向该员工支付相应的经济补偿金。
至于辞退,它通常是指当事人因某种原因而不得不离开现有的工作岗位或职务。在这种情况下,用人单位需根据具体情况对劳动者给予适当的补偿、赔偿,甚至可能无需作出任何补偿。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
(七)法律、行政法规规定的其他情形。
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