单位是否已经给你申报了工伤,不是你说是工伤就是工伤的。前提是你单位在当地为你们职工参加了工伤保险。如果上面两点都符合,程序是:在你受伤一个月内由单位向所属地的社保局报工伤申请,等工伤认定书下达后,他们还要给你申请停工留薪期和工伤劳动能力鉴定。这些手续都做完后,你才能享受以下的工伤待遇:
1,停工留薪期内,你的工资和待遇不能受到任何影响,由用人单位发放。
2,根据你的劳动能力鉴定等级,以你伤前的十二个月的月平均工资做基数,享受一次性伤残津贴。这个由参保的社保局工伤基金支付
3,后续的工伤部位产生的治疗费用,由社保局工伤基金支付。